Buna seara, daca un angajat da in judecata angajatorul pentru nerespectarea codului muncii respectiv neefectuarea instructajului de ssm ulterior aflind ca exista o fisa de ssm in care figurau instructaje efectuate dar fara a fi semnate si de instruit si pentru schimbarea locului de munca fara a i se face act aditional la contractul de munca,pentru incalcarea dreptului la demnitate in munca ,ce sanse de cistig are
Daca acele documente nu sunt semnate de catre salariat, acestea nu pot sa produca efecte juridice.
Sansele dvs depind de mai multi factori ... nu cred ca va putem spune excat daca veti castiga litigiul ...
Accident de lucru
monik27
Buna in data de 04.05.09 am avut un accident de lucru,soldat cu amputarea degetului mijlociu si reconstructia degetului aratator si inelar.Nu am avut contract ... (vezi toată discuția)