clauza de neconcurenta conform reglementarii anterioare OUG 65/2005

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

clauza de neconcurenta conform reglementarii anterioare OUG 65/2005

Utilizator 13:09, 18 Octombrie 2012

speta: cim incheiat in 2004 inserata clauza de neconcurenta.
cim inceteaza in 2006, fara ca cim sa fie modif cu privire la clauza de neconcurenta in sensul noilor modificari. este valabila clauza de neconcurenta si se va avea in vedere legislatia din 2004?
angajatorul/partile aveau obligatia de a-si modifica clauzele potrivit noilor reglementari?
practica judiciara pe aceasta problema m-ar ajuta enorm

Răspunde Citează

4 mesaje

277 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:03, 18 Octombrie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Clauza de neconcurenta valabila strict in timpul cim Buna ziua, in CIM am specificata clauza de neconcurenta in felul urmator: e) clauza de neconcurenta. In timpul sau dupa orele de lucru, salariatul se obliga sa ... (vezi toată discuția)

Clauza contract individual de munca Buna ziua, In contractul individual de munca este prevazuta o clauza cu privire la imposibilitatea de a pleca din companie la o alta firma concurenta. O ... (vezi toată discuția)

Un contract de confidentialitate Buna ziua, Angajatorul ma obliga sa semnez un document prin care ma angajez ca doi ani de la parasirea firmei in care lucrez acum, sa nu ma angajez intr-o ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-10-18 13:46:43

Consilier juridic 13:46, 18 Octombrie 2012

Ce cuprindea la vremea respectiva c.i.m. cu privire la clauza de neconcurenta?

Răspunde Citează

aandrra Utilizator · Answer 2 · 2012-10-18 14:23:07

a inervenit un acord de neconcurenta care prevedea ca pe durata existentei contractului precum si 6 luni dupa incetarea acestuia, salariatul era de acord sa nu se angajeze, sa nu colaboreze si sa nu aiba vreun interes direct sau indirect in orice activ comerciala se este sau poate fi in competitie cu activ sociatatii fara consitamantul expres si scris al angajatorului.

pe mine ma intereseaza aplicabilit legii in timp si efectul clauzei incheiate in 2004 in anul 2007 cand a incetat cim

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-10-18 18:03:10

Clauza este valabila inca 6 luni dupa incetarea raportului de munca .. potrivit Codului Civil, convenţiile legal făcute au putere de lege între părţile contractante.

Asadar, trebuie sa se respecte clauzele contractuale .. dupa expirarea acelei perioade de 6 luni, inceteaza sa-si produca efectele acea clauza.