pensionare anticipata partiala

Codul Muncii prevede incetarea CIM la data comunicarii deciziei de pensionare anticipata partiala. E posibila si incetarea CIM mai devreme, dar cu alt temei legal: cu acordul partilor (art.55 lit.b) sau cu demisie (art.81).
Plata pensiei se va face retroactiv cu data de 1 noiembrie, daca nu realizeaza venituri salariale.
Cititi si aici despre cumulul pensiei anticipate cu alte venituri:
www.avocatnet.ro/content/art...

ART. 56
(1) Contractul individual de muncã existent înceteazã de drept:
a) la data decesului salariatului sau al angajatorului persoanã fizicã, precum şi în cazul dizolvãrii angajatorului persoanã juridicã, de la data la care angajatorul şi-a încetat existenţa conform legii;
b) la data rãmânerii irevocabile a hotãrârii judecãtoreşti de declarare a morţii sau a punerii sub interdicţie a salariatului sau a angajatorului persoanã fizicã;
c) la data îndeplinirii cumulative a condiţiilor de vârstã standard şi a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; la data comunicãrii deciziei de pensie în cazul pensiei de invaliditate, pensiei anticipate parţiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limitã de vârstã cu reducerea vârstei standard de pensionare;
d) ca urmare a constatãrii nulitãţii absolute a contractului individual de muncã, de la data la care nulitatea a fost constatatã prin acordul pãrţilor sau prin hotãrâre judecãtoreascã definitivã;
e) ca urmare a admiterii cererii de reintegrare în funcţia ocupatã de salariat a unei persoane concediate nelegal sau pentru motive neîntemeiate, de la data rãmânerii definitive a hotãrârii judecãtoreşti de reintegrare;
f) ca urmare a condamnãrii la executarea unei pedepse privative de libertate, de la data rãmânerii definitive a hotãrârii judecãtoreşti;
g) de la data retragerii de cãtre autoritãţile sau organismele competente a avizelor, autorizaţiilor ori atestãrilor necesare pentru exercitarea profesiei;
h) ca urmare a interzicerii exercitãrii unei profesii sau a unei funcţii, ca mãsurã de siguranţã ori pedeapsã complementarã, de la data rãmânerii definitive a hotãrârii judecãtoreşti prin care s-a dispus interdicţia;
i) la data expirãrii termenului contractului individual de muncã încheiat pe duratã determinatã;
j) retragerea acordului pãrinţilor sau al reprezentanţilor legali, în cazul salariaţilor cu vârsta cuprinsã între 15 şi 16 ani.
(2) Pentru situaţiile prevãzute la alin. (1) lit. c)-j), constatarea cazului de încetare de drept a contractului individual de muncã se face în termen de 5 zile lucrãtoare de la intervenirea acestuia, în scris, prin decizie a angajatorului, şi se comunicã persoanelor aflate în situaţiile respective în termen de 5 zile lucrãtoare.

Multumesc mult. Demisia (pentru a grabi incheierea contractului de munca,intentionez sa plec din localitate) afecteaza pensionarea?

1. - In cazul pensiei anticipate sau anticipate partiale dupa emiterea decizie aceasta nu se pune in plata pana nu dovediti ca ati incetat contractul individual de munca (CIM).
- Asadar si daca veti mai lucra dupa depunerea cererii si actelor la Casa de Pensii nu veti primi pensia decat cu data cu care inceteaza CIM.

2. - Puteti sa faceti o cerere de incetare a CIM cu acordul partilor (art.55b din Codul muncii) si o copie dupa decizia de incetare a CIM o duceti la Casa de Pensii.
- Incetarea CIM nu va afecteaza pensia.

Multumesc.