poprire pe salariu

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

poprire pe salariu

Utilizator 14:04, 27 Octombrie 2012

Am poprire pe salariu,deoarece am o amenda penala pe care am esalonat-o la plata dar am intarziat trei rate.Daca ma poate ajuta cineva cu informatii privind contestarea acestei popriri.Administratia finantelor publice a emis aceasta poprire .Poprirea este pe toata suma ,toata amenda ,desi am achitat jumatate din aceasta.

Multumesc.

Răspunde Citează

2 mesaje

293 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 14:24, 27 Octombrie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Prioritate la poprirea pe salariu Am 3 popriri pe salariu, dar in acelasi timp trebuie sa platesc si pensie alimentara pentru copil, care a ramas la fosta sotie, care este suma ce imi poate fi ... (vezi toată discuția)

Poprire salariu Buna ziua! În luna martie mi s -a trimis la angajator o poprire de la un executor judecătoresc. Luna trecuta nu mi s-a instituit poprirea in schimb luna ... (vezi toată discuția)

Poprire ce lege prevede ca sa nu se opreasca din salar mai mult de 50 la 100. poate institutia la care lucrez sa-mi opreasca 30 la 100 din salar pentru un titlu ... (vezi toată discuția)

IGHI Utilizator · Answer 1 · 2012-10-27 14:24:09

Codul muncii :
Art. 169. - (1) Nicio reţinere din salariu nu poate fi operată, în afara cazurilor şi condiţiilor prevăzute de lege.
(2) Reţinerile cu titlu de daune cauzate angajatorului nu pot fi efectuate decât dacă datoria salariatului este scadentă, lichidă şi exigibilă şi a fost constatată ca atare printr-o hotărâre judecătorească definitivă şi irevocabilă.
(3) În cazul pluralităţii de creditori ai salariatului va fi respectată următoarea ordine:
a) obligaţiile de întreţinere, conform Codului familiei;
b) contribuţiile şi impozitele datorate către stat;
c) daunele cauzate proprietăţii publice prin fapte ilicite;
d) acoperirea altor datorii.
(4) Reţinerile din salariu cumulate nu pot depăşi în fiecare lună jumătate din salariul net.