cim cu timp partial

Daca este sa estiman timpul de munca in ore , atunci se poate trece 1 ora/zi .. de asemenea, puteti prevede ca timpul de munca sa fie in ore/sapt.

v-am intrebat deoarece, la o societate care are un singur angajat, cu timp partial de 2 ore, a fost un control de la itm, acestia spunandu-i ca trebuie sa modifice cim cu timp partial din 2 ore in cim cu 4 ore, programul de lucru sa fie 2 ore dimineata si 2 ore dupa-amiaza, e corect asa ceva ????

De ce au propus un astfel de timp de munca ? ...

In baza carui text de lege i s-a spus asa ceva?
In Codul muncii nu se specifica durata pe care trebuie incheiat acest tip de contract:

Art. 105.
(1) Contractul individual de muncă cu timp parţial cuprinde, în afara elementelor prevăzute la art. 17 alin. (2), următoarele:
a) durata muncii şi repartizarea programului de lucru;
b) condiţiile în care se poate modifica programul de lucru;
c) interdicţia de a efectua ore suplimentare, cu excepţia cazurilor de forţă majoră sau pentru alte lucrări urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori înlăturării consecinţelor acestora.
(2) În situaţia în care într-un contract individual de muncă cu timp parţial nu sunt precizate elementele prevăzute la alin. (1), contractul se consideră a fi încheiat pentru normă întreagă.

a specificat ca la un cim cu timp partial, legea prevede ca trebuie sa fie incheiat cu 4 h si nu cu 2 h, i - dat un model de cim si la rubrica cu timp partial este trecut : "" 4 ore in intervalul .............. "" (spatiu pentru completare - care este orarul) si i-a dat ca solutie ca salariatul sa nu lucreze mult sa efectueze 2 ore dimineata si 2 ore dupa-amiaza :-/


neffind la curent cu legile, a considerat ca s-o fi schimbat ceva in codul muncii si apoi dupa plecarea ""inspectorului"" a inceput sa-si puna intrebari referitor la discutia avuta
o sa merga la itm si o sa solicite o baza legala