urgent intrebare

Nu exista un timp minim sau maxim prevazut de legislatia in vigoare pentru prestarea de servicii, in baza unui contract de acest fel...iar ITM-ul ce treaba are?

YNAA a scris:

Din cate stiu contractul de prestarii servicii nu beneficiaza de o reglementare speciala.
Stie cineva de un timp min. sau max. impus (prin vreo norma legala) pentru prestarea de servicii in baza unei astfel de conventii????? ITM -ul are probleme in acceptarea acestor conventii?

Odata cu ultimele modificari ale Codului muncii, durata timpului de munca nu mai reprezinta un criteriu de diferentiere intre cele doua contracte. Durata saptamanii de lucru nu mai este limitata inferior la cele zece ore (echivalentul programului de doua ore/zi), aceasta insemnand ca se poate incheia un contract de munca cu timp partial pentru orice fractiune de norma. Pentru a justifica legalitatea si necesitatea unei conventii civile, trebuie aduse argumente legate spre exemplu, de durata contractului si de relatia dintre prestator si beneficiar. Altfel spus, s-ar putea justifica existenta unei conventii civile in conditiile în care - spre exemplu - este vorba de o activitate temporara, iar prestatorul persoana fizica nu se afla intr-o relatie de subordonare fata de beneficiar.

Conventiile civile nu se inregistreaza la ITM.

CCPS nu trebuie sa fie o forma mascata de raporturi de munca (pentru care se incheie CIM).

Solicitati-le dvs. in scris baza legala.

Multumesc mult pt. raspunsuri.