Prelungire detasare

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Prelungire detasare

Utilizator 09:48, 7 Noiembrie 2012

Buna ziua,
In cazul in care nu se poate prelungi detasarea unui salariat deoarece acesta nu poate semna acordul de detasare din motive de sanatate, ce solutie putem gasi? Este in concediu medical la angajatorul unde s-a dispus detasarea, dar din moment ce aceasta va inceta cum se poate acorda CM fiind vorba de doua societati, una unde s-a dispus angajarea, alta unde salariatul va reveni dupa incetarea detasarii ?

Ultima modificare: Miercuri, 7 Noiembrie 2012

Răspunde Citează

5 mesaje

667 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:40, 7 Noiembrie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediul medical suspenda perioada de preaviz in cazul incetarii cim cu acordul partilor? Sunt salariata si am depus o cerere de incetare a CIM cf. art. 55 lit b., data cererii este 26.11.2014, data de incetare este 01.02.2015. Deoarece am functie ... (vezi toată discuția)

Concediu medical Buna ziua,legat de perioada de preaviz(cerere de incetare a contractului de munca cu art.55)concediul medical intrerupe perioada de preaviz,Daca nu care sunt ... (vezi toată discuția)

Cim suspendat demisie Buna ziua. Va adresez urmatoarea intrebare: Am un salariat ca are concediu medical pana in data de 30.092012. Astazi 20.09.2012 s-a prezentat cu o cerere ... (vezi toată discuția)

Dragos Stefan Consultant resurse umane · Answer 1 · 2012-11-07 10:06:23

Consultant resurse umane 10:06, 7 Noiembrie 2012

Cand inceteaza detasarea?
Care este data de sfarsit a concediului medical?
Faptul ca este detasat nu influenteaza acordarea certificatului de concediu medical...

Ultima modificare: Miercuri, 7 Noiembrie 2012

Răspunde Citează

BarbuL Utilizator · Answer 2 · 2012-11-07 10:13:47

Utilizator 10:13, 7 Noiembrie 2012

Detasarea va inceta in timpul concediului medical, acesta fiind acordat pe o perioada lunga.

Răspunde Citează

Dragos Stefan Consultant resurse umane · Answer 3 · 2012-11-07 10:28:48

Consultant resurse umane 10:28, 7 Noiembrie 2012

Se intrerupe detasarea si concediul medical se plateste de catre angajatorul care a dispus detasarea.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2012-11-07 17:40:47

Pe perioada suspendarii c.i.m., se suspenda toate termenele care au legatura cu incheierea, modificarea, executarea sau incetarea contractului individual de munca, cu exceptia situatiilor in care contractul individual de munca inceteaza de drept, se prevede in art.49 alin.6 C.mun.

Asadar, durata detasarii se suspenda si nu se intrerupe ...