INTRERUPERE RAPORTURI SERVICIU

HG nr.1946/2004 prevede:
Art. 21. -
(1) Functionarii publici din sistemul administratiei penitenciare au dreptul la concediu fara plata, a carui durata insumata poate fi de 30 de zile calendaristice anual, pentru rezolvarea urmatoarelor situatii personale:
a) pregatirea si/sau sustinerea examenelor de admitere, de finalizare a anilor de studii sau de absolvire a celei de-a doua/treia facultati;
b) sustinerea examenelor nepromovate de admitere la doctorat sau in institutii de invatamant superior, a celor de an universitar ori de licenta (diploma), pentru pregatirea carora au beneficiat de concedii de studii;
c) prezentarea la concurs in vederea ocuparii unui alt post.
(2) Concedii fara plata, cu durata de pana la 30 de zile calendaristice anual, pot fi acordate si pentru rezolvarea altor probleme personale ale functionarilor publici din sistemul administratiei penitenciare.
(3) In mod exceptional, functionarii publici din sistemul administratiei penitenciare au dreptul la concedii fara plata, cu durata insumata intre 30 si 90 de zile calendaristice, anual, in urmatoarele situatii:
a) tratament medical efectuat in strainatate pe durata recomandata de medic, fara a depasi insa 90 de zile, daca cel in cauza nu beneficiaza, potrivit legii, de concediu medical si de indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca, precum si pentru insotirea sotului sau, dupa caz, a sotiei ori a unei rude apropiate - copil, frate, sora, parinte - pe timpul cat aceasta se afla la tratament in strainatate;
b) pentru alte motive temeinic fundamentate.
(4) Concediile fara plata se aproba de conducerea unitatii, la cererea functionarului public din sistemul administratiei penitenciare, si se comunica compartimentelor financiar-contabilitate si resurse umane.
Art. 22. -
(1) In perioada concediilor fara plata functionarii publici din sistemul administratiei penitenciare isi pastreaza calitatea avuta.
(2) Perioadele concediilor fara plata de peste 30 de zile, acordate in conditiile art. 21, nu constituie vechime in serviciu si nu se iau in calcul la stabilirea stagiului minim in gradul profesional.

IN CONCLUZIE NU POT PLECA DECAT 30 ZILE CONCEDIU FARA PLATA NU? PLUS CEL DE ODIHNA SI TOT NU INSUMEAZA 6 LUNI.

asta cam asa este .. incercati sa vorbiti cu sefii dvs sa vedeti ce va spun ...