Indemnizatie concediu crestere copil

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Indemnizatie concediu crestere copil

Utilizator 20:55, 13 Noiembrie 2012

Problema e in felul urmator: amandoi, sot si sotie, suntem angajati la locul de munca de cel putin 24 luni. Copilul e nascut in iulie 2012 si sotia a optat pt concediu de 1 an.
Primele 2,5 luni au fost acoperite de acel concediu de nastere copil (cele 126 de zile parca sunt). Urmatoarele 3,5 luni (pana la 6 luni) vor fi acoperite de concediu crestere copil si vor fi efectuate de mama.
Intrebare: tinand cont ca statul obliga tatal sa stea in concediu crestere copil cel putin o luna pot eu, in calitate de tata, sa efectuez cele 6 luni (1 obligat + 5 optional) de CCC si mama copilului sa se intoarca la servici?
Multumesc!

Răspunde Citează

2 mesaje

230 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 12:41, 14 Noiembrie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu crestere copil cand trebuie sa revina la servici mama din concediu de crestere a copilului pana la 2 ani,inainte de implinirea varstei de 2 ani cu o luna? (vezi toată discuția)

Concediu crestere si ingrijire copil - 1luna pentru celalalt parinte conform directivei ue Buna ziua! Sunt in concediu de crestere si ingrijire copil pana la 2 ani. Am auzit ca o luna din cele 24 trebuie sa stea si sotul meu conform unei dispozitii ... (vezi toată discuția)

Concediu crestere copil Buna ziua , Ieri am fost sa imi depun actele pentru indemnizatie copil pana la 1 an , am efectuat cele 42 zile concediu postnatal urmand sa intru in ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2012-11-14 12:41:07

1. OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor spune:

Art. 11
Dreptul la concediul pentru cresterea copilului stabilit potrivit prevederilor art. 2 alin. (1) se acorda pe baza netransferabila persoanelor ai caror copii se nasc incepand cu data de 1 martie 2012, precum si celor aflate in situatiile prevazute la art. 8 alin. (2), incepand cu aceasta data, in situatia in care ambele persoane din familia respectiva indeplinesc conditiile de acordare a acestuia, dupa cum urmeaza:

a) cel putin o luna din perioada totala a concediului de crestere a copilului este alocata uneia dintre persoanele care nu a solicitat acest drept;

b) in situatia in care persoana prevazuta la lit. a) nu solicita dreptul la concediul care ii revine, celalalt parinte nu poate beneficia de dreptul la concediu in locul acesteia.

2. Expresia cel putin o luna inseamna si doua luni sau mai multe.

3. - Asadar dvs., tatal copilului, puteti sa stati in CCC si mai mult de o luna.
- Adica puteti sa stati in CCC ultimele 6 luni asa cum doriti (in acest timp mama isi reia activitatea la locul de munca).