Expertul in securitate si sanatate in munca este o ocupatie specifica domeniului securitatii si sanatatii in munca, care a fost introdusa de pct. 37 al art. I din HOTARAREA nr. 955 din 8 septembrie 2010, care introducea art. 51^1 in NM de aplicare a Legii 319/2006 aprobate prin HG 1425/2006, care preciza:
ART. 51^1
Ocupatiile specifice domeniului securitatii si sanatatii in munca, necesare efectuarii activitatilor de prevenire si protectie, sunt urmatoarele:
a) tehnician in securitate si sanatate in munca;
b) expert in securitate si sanatate in munca.
Nivelul de studii ( inclusiv studii superioare) necesar expertului in securitate si sanatate in munca este precizat prin art. 51^3 introdus in NM de pct. 37 al art. I din HOTARAREA nr. 955 din 8 septembrie 2010
ART. 51^3
(1) Cerintele minime de pregatire in domeniul securitatii si sanatatii in munca corespunzatoare ocupatiei prevazute la art. 51^1 lit. b) sunt:
a) studii universitare de licenta absolvite cu diploma, respectiv studii superioare de lunga sau de scurta durata absolvite cu diploma de licenta ori echivalenta in domeniile fundamentale: stiinte ingineresti, stiinte agricole si silvice;
b) program de formare profesionala pentru ocupatia de expert in securitate si sanatate in munca, de cel putin 80 de ore;
c) curs postuniversitar in domeniul securitatii si sanatatii in munca, cu o durata de cel putin 180 de ore, sau masterat/doctorat in acest domeniu.
Dupa cum observati nu era suficient sa ai doar studii superioare, mai era necesar si cursul de 8o de ore si cel postuniversitar de 180 de ore ca sa te poti numi expert in SSM
Problema e ca atat art 51^1 cat si art 51^3 au fost abrogate de pct. 5 al art. I din HOTARAREA nr. 1.242 din 14 decembrie 2011.
Cerintele minime de pregatire in domeniul securitatii si sanatatii in munca de la art 51^3 au ramas in Normele Metodologice de aplicare a Legii 319/2006, ele sunt definite acum in art 50, ca pregatire de nivel superior si apar ca cerinta de pregatire in cazul sefilor de servicii interne sau externe de prevenire si protectie.
ART. 50 din NM aplicare Lg 319/2006 cu modificari si completari ulterioare
(1) Cerintele minime de pregatire in domeniul securitatii si sanatatii in munca corespunzatoare nivelului superior, care trebuie indeplinite in mod cumulativ, sunt urmatoarele:
a) absolvirea, in domeniile fundamentale: stiinte ingineresti, stiinte agricole si silvice, cu diploma de licenta sau echivalenta, a ciclului I de studii universitare, studii universitare de licenta, ori a studiilor universitare de lunga durata sau absolvirea cu diploma de absolvire a studiilor universitare de scurta durata;
b) curs in domeniul securitatii si sanatatii in munca, cu continut minim conform celui prevazut in anexa nr. 6 lit. B, cu o durata de cel putin 80 de ore;
c) absolvirea cu diploma sau certificat de absolvire, dupa caz, a unui program de invatamant postuniversitar in domeniul securitatii si sanatatii in munca, cu o durata de cel putin 180 de ore.
Daca este lucrator desemnat SSM, sau membru al serviciu intern SSM, atunci este obligatoriu sa aiba incheiat contract individual de munca cu norma intreaga.
ART. 20 din NM aplicare L 319/2006 aprobate prin HG 1425/2006
(1) Desemnarea nominala a lucratorului/lucratorilor pentru a se ocupa de activitatile de prevenire si protectie se face prin decizie scrisa a angajatorului.
(2) Angajatorul va desemna lucratorul numai din randul lucratorilor cu care are incheiat contract individual de munca cu norma intreaga.
(3) Angajatorul va consemna in fisa postului activitatile de prevenire si protectie pe care lucratorul desemnat are capacitatea, timpul necesar si mijloacele adecvate sa le efectueze.
Art 23
(3) Incepand cu data de 1 iulie 2011, serviciul intern de prevenire si protectie trebuie sa fie format din lucratori care au contract individual de munca cu norma intreaga incheiat cu angajatorul.