Reducerea programului lunar de lucru pentru membrii alesi in organele executive de conducere ale sindicatului

Legea 62/2011 privind dialogul social prevede ca
Art. 35. - (1) Membrii aleşi în organele executive de conducere ale sindicatului care lucrează nemijlocit în unitate în calitate de angajaţi au dreptul la reducerea programului lunar de lucru cu un număr de zile destinate activităţii sindicale, negociate prin contractul sau acordul colectiv de muncă la nivel de unitate, fără obligaţia angajatorului de a plăti drepturile salariale pentru aceste zile.

In practica, prin Contractul colectiv de munca negociat la nivel de unitate s-au acordat un numar de zile libere (pe an) dintre care doar o parte sunt platite de catre unitate.

Ce statut au celelalte zile libere, care nu sunt platite de unitate (si nici de catre sindicat). Practic, salariatul se va afla in situatia de a solicita concediu fara plata (avand implicit contractul suspendat in Revisal)? - ceea ce sugereaza ca salariatul va desfasura activitati in interes personal.
Sau exista si posibilitatea de a solicita reducerea programului de lucru in luna respectiva (cu diminuarea drepturilor salariale aferente), in baza prevederii din Contractul colectiv? - ceea ce ar reflecta mai corect faptul ca reducerea programului se face pentru a permite desfasurarea unei actiuni pe linie de sindicat (speta curenta se refera la participarea la o intalnire a reprezentantilor organizatiilor omoloage)