avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 729 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... angajare din CCC
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

angajare din CCC

Buna ziua,

Momentan sunt in ccc (tatal) si as dori sa ma angajez. Am optat pentru ccc pana la 2 ani. Am citit putin despre stimulul de insertie, dar nu stiu daca ma calific. Copilul s-a nascut pe 01.12.2012 si eu am intrat in ccc in ianuarie. As putea beneficia de stimul daca ma angajez inainte sa indeplineasca un an sau nu? Daca nu, ar putea intra sotia mea in locul meu in ccc, avand in vedere ca in momentul nasteriicopilului nu avea decat 11 luni lucrate si nu se califica.
Multumesc mult.
Cel mai recent răspuns: leuca_luminita , utilizator 21:12, 8 Decembrie 2012
1) Azi suntem in noiembrie 2012,asadar copilul nu avea cum sa se nasca in viitor in decembrie 2012 #-o
2)Puteti sa va angajati dupa implinirea a un an a copilului. Veti primi stimulent insertie de 500 lei. Doar daca copilul s-a nascut in decembrie 2011 si nu in decembrie 2012.
Ultima modificare: Joi, 22 Noiembrie 2012
Tarzan2012, utilizator
imi cer scuze, in dec 2011 s-a nascut. Deci pot primi si daca ma angajez dupa ce a implinit un an? Am mai citit ceva legat de 01.01.2011 inainte si dupa si nu intelegeam exact. Multumesc.
1. Deoarece ati optat pentru CCC pana la 2 ani veti putea beneficia de stimulentul de insertie de 500 lei lunar pana va implini coplilul 2 ani daca veti avea venituti din salarii dupa ce implineste copilul 1 an.

2. Daca sotia nu a indeplinit conditiile pentru a beneficia de indemnizatia pentru CCC nu poate nici acum sa beneficieze de aceasta.
Multumesc mult pentru raspuns! Imi puteti da si baza legala ca sa nu am alte obstacole cand voi depune hartiile?Procedura care ar fi? Semnez contractul de munca siapoi merg cu o copie la asistenta sociala si cer incetarea ccc? Pot avea cumva 2 servicii, unul cu norma intreaga si unul cu norma redusa?
Multumesc anticipat!
1. Baza legala este OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor (pe care o cunosc si cei de la Primarie):

Art. 2
(1) Incepand cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, denumite in continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia optional de urmatoarele drepturi:

a) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la un an, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, precum si de o indemnizatie lunara;

b) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, precum si de o indemnizatie lunara.
...
Art. 7
(1) Persoanele care în perioada în care sunt îndreptățite să beneficieze de concediul pentru creșterea copilului, prevăzut la art. 2 alin. (1), obțin venituri supuse impozitului prevăzute la art. 3 au dreptul la un stimulent de inserție în cuantum lunar de 1 ISR

(2) Stimulentul de inserție prevăzut la alin. (1) se acordă după cum urmează:

a) pentru persoanele care beneficiază de concediul pentru creșterea copilului prevăzut la art. 2 alin.(1) lit.a), dacă acestea obțin venituri supuse impozitului înainte de împlinirea de către copil a vârstei de un an, pentru perioada rămasă până la împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani;

b) pentru persoanele care beneficiază de concediul pentru creșterea copilului prevăzut la art. 2 alin.(1) lit.b), dacă acestea obțin venituri supuse impozitului, după împlinirea de către copil a vârstei de un an, pentru perioada rămasă până la împlinirea de către acesta a vârstei de 2 ani;

c) pentru persoanele care beneficiază de concediul pentru creșterea copilului cu handicap în vârstă de până la 3 ani, prevăzut la art. 2 alin. (1) lit. a), oricând, pe toată perioada

(3) În cazul persoanelor care beneficiază de indemnizația lunară și solicită dreptul la stimulent de inserție, plata acestei indemnizații se suspendă.

2. - Puteti sa incheiati cate contracte individuale de munca (CIM) doriti si puteti sa onorati.
- Cu o copie dupa dupa un CIM, cel mai devreme incheiat, mergeti la Primarie (unde ati depus actele pentru CCC) si solicitati suspendarea indemnizatiei pentru CCC si acordarea stimulentului de insertie.
Ultima modificare: Joi, 22 Noiembrie 2012
Valeriu TUDOR, Consultant resurse umane

Alte discuții în legătură

Stimulent de insertie andreeamatei andreeamatei Daca copilul este nascut pe 10 08 2011 si am revenit la serviciu pe 10 08 2012 pot beneficia de stimulenul de insertie?Am optat pentru ccc de un an. va ... (vezi toată discuția)
Stimulentul de insertie julia2 julia2 Buna ziua, Copilul meu implineste 1 an pe 04.07.2013,beneficiez de stimulent daca imi reiau activitatea pe 25.06.2013?( am optat pentru CCC de 2 an ... (vezi toată discuția)
Acordare stimulent de insertie casandralin casandralin am optat pentru CCC timp de doi ani ( am nasc e 03.03.2013 si teoretic voi sta in CCC pana pe 03.02.2015). Am inteles de o colega ca s-a modificat legislatia ... (vezi toată discuția)