contract colectiv la nivel de companie

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

contract colectiv la nivel de companie

Utilizator 08:34, 22 Noiembrie 2012

se poate ca firma unde lucrez de 5 ani sa nu aiba contract colectiv de munca la nivel de companie?

Răspunde Citează

5 mesaje

161 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:15, 22 Noiembrie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract colectiv de munca Buna ziua, as dori sa stiu daca o companie multinationala este obligata sa aiba contract colectiv de munca sau nu? (vezi toată discuția)

Contract colectiv de munca Lucrez la o societate care are 12 salariati, CCM este obligatoriu in acest caz. Anul trecut societatea a avut 28 salariati. Va multumesc. (vezi toată discuția)

Contract colectiv de munca O societate comerciala cu capital de stat avand peste 100 de angajati , fara contract colectiv de munca.Este normal ? Ce este de facut ? (vezi toată discuția)

Komkao Consulting Consultant protectia mediului · Answer 1 · 2012-11-22 16:50:22

Consultant protectia mediului 16:50, 22 Noiembrie 2012

Daca are mai putin de 21 de salariati, DA

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2012-11-22 17:24:19

Consilier juridic 17:24, 22 Noiembrie 2012

Si daca are peste 21 de salariati este posibil sa nu aiba

Răspunde Citează

Dragos Stefan Consultant resurse umane · Answer 3 · 2012-11-22 18:59:03

freeelis a scris:

Si daca are peste 21 de salariati este posibil sa nu aiba

Adica numai negocierea CCM este obligatorie, nu si incheierea unuia...

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2012-11-22 19:15:06

Da, numai negocierea este obligatorie nu si incheierea acestuia ...

art.229 (2) C.mun. : Negocierea colectiva la nivel de unitate este obligatorie, cu exceptia cazului in care angajatorul are incadrati mai putin de 21 de salariati.

art. 129 alin. 1 din Legea nr.62/2011 : Negocierea colectivă este obligatorie numai la nivel de unitate, cu excepţia cazului în care unitatea are mai puţin de 21 de angajaţi.