somaj tehnic

Angajatorul nu are cum sa oblige salariatii sa vina la munca in perioada somajului tehnic .. daca sunt chemati la munca in aceasta perioada, atunci va trebui sa se inceteze suspendarea c.i.m. , iar salariatii vor veni la serviciu ....

pe noi ne-a obligat! daca demonstrez asta inseamna ca demostrez ca a incalcat legea???

Din pacate se practica de catre unii angajatori aceste lucruri.
Faceti o sesizare la ITM si la ANAF pentru verificarea acestor incalcari ale legii.

Mesaje reeditate
@ gabriela_rin
Data post: Vineri, 23 Noiembrie 2012, 14:18
Subiect: somaj tehnic


este permis somajul tehnic "mascat"? (cand angajatorul forteaja prin santaj angajatul sa vina la munca)?
din ce fonduri (ale cui ) sunt platite indemnizatiile de somaj tehnic?


@ vindictive
Data post: Vineri, 23 Noiembrie 2012, 14:46

Nu este legal sa aveti c.i.m suspendat si sa veniti si la munca in acelasi timp. Sesizati de urgenta ITM-ul.
Plata indemnizatiei se face din fondul de salarii.

Art. 53 Codul muncii:
(1) Pe durata reducerii si/sau a intreruperii temporare a activitatii, salariatii implicati in activitatea redusa sau intrerupta, care nu mai desfasoara activitate, beneficiaza de o indemnizatie, platita din fondul de salarii, ce nu poate fi mai mica de 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat, cu exceptia situatiilor prevazute la art. 52 alin. (3).
(2) Pe durata reducerii si/sau a intreruperii temporare prevazute la alin. (1), salariatii se vor afla la dispozitia angajatorului, acesta avand oricand posibilitatea sa dispuna reinceperea activitatii.

pot face sesizare retroactiv?
noua ne-a spus ca nu vom fi afectati din punct de vedere al taxelor si al pensiei... s-a dovedit minciuna sfruntata.
am dovezi. mai pot fi luate in considerare la ANAF si ITM?