nou angajata - concediu de odihna?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

nou angajata - concediu de odihna?

Utilizator 09:20, 3 Februarie 2009

dupa cat timp de la angajare am dreptul la concediu de odihna? mentionez ca sunt incadrata de la sfarsitul lunii decembrie 2008.

4 mesaje

436 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Alte profesii 19:58, 3 Februarie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu de odihna am drept la concediu de odihna pe anul in curs daca am inceput lucrul in luna mai 2010 (vezi toată discuția)

Concediul de odihna Daca o persoana in cursul anului precedent a prins doar 3 luni de munca ca angajat oare nu trebuia intr-un fel sau altul de a beneficia de C.O? (vezi toată discuția)

Concediul neefectuat pe anul 2008 va rog din suflet sa ne invatati ce putem face in cazul in care angajatorul nu aproba cererea concediul de odihna pe anul 2008 sotul meu avand 14 zile ... (vezi toată discuția)

Avocat FLORENTINA ALBU Avocat · Answer 1 · 2009-02-03 09:59:34

Aveti dreptul sa va efectuati CO aferent anului 2009, in anul in curs.In acest sens, vedeti dispozitiile Codului muncii:
Art. 141.
(1) Concediul de odihnă se efectuează în fiecare an.
(2) Prin excepţie de la prevederile alin. (1), efectuarea concediului în anul următor este permisă numai în cazurile expres prevăzute de lege sau în cazurile prevăzute în contractul colectiv de muncă aplicabil.
(3) Angajatorul este obligat să acorde concediu, până la sfârşitul anului următor, tuturor salariaţilor care într-un an calendaristic nu au efectuat integral concediul de odihnă la care aveau dreptul.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2009-02-03 18:50:13

CO se acordă proporţional cu activitatea prestată într-un an calendaristic.
Dispoziţiile art. 140 alin. (2) din Codul muncii, care condiţionează acordarea concediului de odihnă de activitatea prestată într-un an calendaristic, trebuie raportate la perioada din anul calendaristic cuprinsă între inceputul anului si data inceperii CO.

Irina Havirneanu Alte profesii · Answer 3 · 2009-02-03 19:58:05

puteti efectua tot concediul de odihna
dar daca veti pleca mai repede de implinirea unui an calendaristic, la plecare vi se va retine contravaloarea zilelor de concediu, platite si efectuate dar la care nu aveti dreptul....