Buna ziua!
Am o mare problema cu doi angajati(o coafeza si o manichiurista)! Au un comportament necorespunzator la munca, ca de exemplu: vorbesc urat cu clientii, nesubordonati, nu au dorit sa semneze regulamentul de ordine interioara, statele etc. In momentul in care le spun ca nu este normal sa se comporte astfel imi spun ca nu am ce sa le fac, ca ele au avocati si ma dau in judecata. Trebuie sa specific ca le-am angajat in august pe o perioada nedeterminata. Cum as putea sa le desfac contractul de munca legal?
Multumesc!
Puteti dispune concedierea pe art. 61 lit. a, art. 247, art. 248 lit. e, din Codul muncii. Dar! obligatoriu trebuie sa faceti cercetarea disciplinara prealabila (vedeti si art. 251, 252 Codul muncii).
Concedierea disciplinara se poate dispune numai daca in Reg.intern este prevazut ca abatere disciplinara incalcarea normelor de comportament.
Obligatia de respectare a normelor de comportament în unitate se refera la comportamentul salariatului în toate structurile unitatii.