Extindere contract de munca pe o perioada determinata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Extindere contract de munca pe o perioada determinata

Utilizator 20:14, 10 Decembrie 2012

Buna ziua,

In cazul extinderii contractului de munca pe perioada determinata folosind act aditional la acel contract, acel act aditional se considera un contract nou sau se considera doar un act aditional la acel contract?

In cazul paragrafului 4 din articolul 82, capitolul 6, titlul 2 din Codul Muncii: "Intre aceleasi parti se pot incheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de munca pe durata determinata." fiecare act aditional se considera un contract nou?

Problema esta ca pana acum am avut doua prelungiri sub forma de acte aditionale care specificau ca se modifica doar paragraful in care se specifica perioada contractului si cand dorea sa o faca pe a treia a sarit HR cu acel paragraf.

Multumesc!

Ultima modificare: Luni, 10 Decembrie 2012

Răspunde Citează

6 mesaje

1952 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:08, 11 Decembrie 2012

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cim perioada determinata prelungire acte adiționale Buna ziua! Pentru un contract de munca încheiat pe o perioada determinata de 1 an , se incheie înainte de expirarea acestuia , un act adițional pentru ... (vezi toată discuția)

Cim determinat Buna seara Anul trecut,in aprilie, m-am angajat cu CIM determinat, prima data pe 3 luni. Au urmat \"n' acte aditionale, tot pe perioade determinate,ultimul ... (vezi toată discuția)

Contract de munca pe perioada determinata prelungit? un contract de munca incheiat pe perioada determinata, poate fi prelungit? in ce conditii? pentru ce perioada! (vezi toată discuția)

Nãstase Cristian-Mihail Consilier juridic · Answer 1 · 2012-12-10 20:27:23

contractul individual de muna, se incheie pe perioada determinata, sau nedeterminata
corect este in cazul dv, ca de fiecare data cand expira contractul individual de munca pe perioada determinata, angajatorul sa incheie unul nou
act aditional.... ceva pute... nu e bine....
sa il faca pe perioada nedeterminata

adibe Utilizator · Answer 2 · 2012-12-10 20:31:45

Actul aditional se facea cu aproximativ 2 saptamani inainte sa expire cel precedent. Cu perioada nedeterminata ar fi ideal, dar e mai complicat,

IGHI Utilizator · Answer 3 · 2012-12-10 22:17:17

Un contract cu durata determinata incheiat intre aceleasi parti poate fi prelungit cu act aditional de cel mult 2 ori si cumulat nu trebuie sa depaseasca 36 luni .

adibe Utilizator · Answer 4 · 2012-12-10 23:15:43

Am mai cautat si am ajuns la urmatoarele discutii:

www.avocatnet.ro/content/for...

1. Un contract de munca pe durata determinata se poate prelungi prin act aditional de "n" in decurs de 36 luni.

[ link extern ]

Un contract pe perioada determinata poate fi prelungit de cate ori se doreste, insa fara a depasi perioada de 36 de luni, prevazuta de codul muncii. Astfel, daca se aplica a doua varianta, respectiv daca vi s-a prelungit contractul inainte de a expira, nu este nimic ilegal. Angajatorul poate prelungi durata pana la 36 de luni (...)

Care sunt in contradictie cu ceea ce s-a discutat aici.
Tot nu imi este clar daca din punct de vedere legal este o distinctie intre un contract si aditional.

Care varianta e corecta ?
- Contract + act aditional + act aditional = trei contracte.
- Contract + act aditional + act aditional = un contract.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2012-12-11 07:08:59

Intr-adevar, exista contradictie intre raspunsurile postate de dvs ... Corect este :

1. Un contract de munca pe durata determinata se poate prelungi prin act aditional fara a exusta vreo limitare a numarului de prelungiri inauntrul termenului de 36 luni.
art.82 (3) .mun. : Cindividual de munca pe durata determinata poate fi prelungit, in conditiile prevazute la art. 83, si dupa expirarea termenului initial, cu acordul scris al partilor, pentru perioada realizarii unui proiect, program sau unei lucrari.

2. Varianta corecta este : Contract + act aditional + act aditional = un contract.

3. Prelungirea duratei unui c.i.m. nu este echivalenta cu incheierea unuia nou.

@ IGHI
Unde este prevazut ceea ce sustineti dvs?

@ Nastase_Cristian_Mihail

.... corect este in cazul dv, ca de fiecare data cand expira contractul individual de munca pe perioada determinata, angajatorul sa incheie unul nou...

Nu este chiar asa ... exista si posibilitatea prelungirii duratei c.i.m. prin act aditional ..

In calitate de moderator , va adresez rugamintea de a nu mai posta pe Forum expresii care nu fac dovada unui comportament civilizat in aceasta comunitate ..