Conflict de munca ca urmare a opririi activitatii de munca de catre administratorul firmei

In luna octombrie a anului curent activitatea firmei a fost oprita de catre administratorul firmei, ca urmare a retinerii sale si a directorului firmei, de catre organele de cercetare penala. Angajatilor nu li s-a permis accesul in firma pe perioada retinerii acestora de catre politie. Catre angajati nu s-a comunicat care sunt urmarile pentru ei. Nu ni s-a inmanat nici o decizie chiar si dupa eliberarea administratorului firmei si a directorului ( sunt aproape 2 saptamani de cand aceste persoane sunt in libertate dar statutul nostru sau al firmei nu a fost clarificat). De asemeni, nu am primit drepturile salariale din luna septembrie.
Cum pot sa imi recuperez drepturile banesti restante si sa aflu daca angajatorul plateste asigurarile sociale chiar si in perioada in care nu ni s-a permis sa ne desfasuram activitate, dar contractul de munca a ramas activ? Pot sa ma adresez instantei atat pentru drepturile salariale ramase restante, dar si pentru plata contributiilor sociale pe perioada cat contractul meu de munca a fost activ?
Mentionez ca nu mi-am dat demisia; cum este recomandabil: sa-mi inaintez demisia si apoi sa depun plangere in instanta, sau sa depun plangerea in instanta chiar daca nu mi-am dat demisia?