Buna ziua! am si eu o intrebare..sunt mamica,am o fetita de 6luni jumatate si nu am beneficiat de indemnizatie fiindca am avut intrerupere intre servicii 2luni ,in prezent luam numai alocatia copilului si as vrea sa stiu daca as putea beneficia de somaj fiindca eu chiar daca as vrea sa ma intorc la fostul loc de munca ,nu mai pot deoarece s-au inchis toate magazinele si personalul e in somaj,pana se va schimba firma pe celalalt nume si se vor redeschide magazinele,Astept un raspuns concret cat mai curand.Multumesc!
1. Ati uitat sa spuneti ce statut aveti acum: sunteti casnica sau lucrati undeva?
2. Ce inseamna sa va intoarceti la fostul loc de munca?
3. Daca sunteti casnica nu puteti beneficia de indemnizatie de somaj.
4. Daca sunteti sub un contract individual de munca (CIM) atunci veti putea beneficia de indemnizatie de somaj daca:
- va inceteaza CIM din motive neimputabile dvs.;
- daca in cele 24 de luni premergatoare inregistrarii la Agentia de Somaj aveti 12 luni stagiu de cotizare la somaj.
din data de 1octombrie 2012 contractul meu e suspendat pentru a intra in concediu de crestere a copilului,dar nu beneficiez de indemnizatie..deci nu stiu cum se socoteste,iar magazinul la care lucram,care avea filiale in mai multe orase/judete s-a inchis din noiembrie 2012.La asta ma refeream ,,in cazul in care as fi dorit sa incep lucru mai devreme de implinirea copilului de 1an,nu as putea deoarece sunt inchise magazinele.si nu stiu in cazul meu ce se intampla si cum se socoteste..am intrebat si contabila noastra de la servici dar inca nu am primit nici un raspuns..precizez ca personalul magazinului acum este in somaj..cotizatie am avut de mai bine de 5ani,chiar si pt cele 2 luni care am avut intrerupere am platit din mana..
1. Nu puteti sa fiti in CCC si sa nu beneficiati de indemnizatie.
2. Din Ordinul MMFPS 1474/2011:
Situatie:
O persoană poate solicita doar concediul pentru creşterea copilului, fără a solicita şi indemnizaţia pentru creşterea copilului aferentă?
Solutie:
În baza prevederilor art. 9 alin. (1) din OUG nr. 111/2010, persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute la art. 2 alin. (1) din OUG nr. 111/2010 are dreptul la concediu şi indemnizaţie lunară în funcţie de varianta pentru care optează... Concediul pentru creşterea copilului în funcţie de opţiunea aleasă se solicită de la angajator. După aprobarea concediului de către angajator, persoana poate solicita la primăria de la locul de domiciliu indemnizaţia pentru creşterea copilului aferentă perioadei de concediu pentru care a optat. În cazul în care persoana nu solicită indemnizaţia pentru creşterea copilului, pe perioada concediului nu se pot plăti contribuţiile individuale de asigurări sociale de sănătate, iar această perioadă nu mai poate fi asimilată stagiului de cotizare în vederea stabilirii drepturilor de pensie în sistemul public şi a drepturilor stabilite de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare.
3. Daca tot nu primiti indemnizatie pentru CCC nu va ajuta la nimic sa stati in concediu cu copilul.
4. Mai bine reluati activitatea si sa va concedieze si pe dvs. si daca in ultimele 24 de luni aveti 12 luni stagiu de cotizare la somaj veti putea beneficia de indemnizatie de somaj.
Prenatal
laura2014
buna seara!am si eu intrebare:sunt insarcinata in 7luni pe data de 12septembrie2013 ar trebui sa nasc,Pe cartea de munca am intrerupere o luna de la ... (vezi toată discuția)