Calcul zile concediu de odihna neefectuate, vechime minim 1 an?!

Question

Discuție deschisă în Fiscalitate - Salarii

Calcul zile concediu de odihna neefectuate, vechime minim 1 an?!

Utilizator 01:24, 17 Decembrie 2012

Data de incepere contract de colaborare - 1 august 2011, data de incetare - 1 octombrie 2012, 21 zile de concediu de odihna prevazute in contract.

Zilele de concediu s-au luat pentru 2011, insa pentru 2012 se considera 21 de zile de concediu neefectuate sau 21 zile / 12 luni X 9 luni, adica 16 zile?!

Multumesc.

2 mesaje

9581 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:35, 17 Decembrie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu odihna buna ziua.am 3 cazuri am contract pe perioada determinata expira 17.04 2012 intrebarea este cate zile de concediu de odihna pot sa le dau de ex pe luna ... (vezi toată discuția)

Concediu Buna seara. Am lucrat 4 luni jumatate ca vanzatoare ,luna aprilie si mai am avut contract de 4 ore ,iunie si iulie contract de 6 ore ,iar de pe 1 august pana ... (vezi toată discuția)

Concediu de odihna in cazul in care jumatate de an salariata a fost in concediu medical Buna ziua, Va rog sa ma lamuriti in urmatoarea situatie: salariata unui institutii bugetare angajata cu contr. individual de munca are concediu medical din ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-12-17 07:35:23

Potrivit art. 145 alin. (2) din Codul muncii republicat, durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste prin contractul individual de munca cu respectarea legii si a contractelor colective aplicabile, si se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an calendaristic.

Astfel, pentru 2012 aveti dreptul la :
21 : 12 x 9 =.... 16 zile lucratoare de CO