o solutie pentru mama

Buna ziua,

Am 23 ani si cu cea mai mare fata din cele 3 ale mamei. M-am inscris pe acest site cu gandul de a gasi o solutie pentru mama.
Povestea incepe asa: in urma cu 4 ani si jumatate in urma unor analize de rutina mamei i s-au gasit niste nodule la sanul stang care s-au dovedit a fi cancerigene. A urmat mai multe tratamente printre care si citostatice atat inainte cat si dupa amputarea sanului. Dupa aceste luni groaznice si dupa un rand de tratamente impotriva osteoporozei si tratamente hormonale pentru menopauza precoce mama s-a retras la tara timp de un an si jumatate in care a avut dreptul la acel concediu medical prelungit de 500 si ceva de zile unde si-a revenit.
La inceputul lunii decembrie 2008 cand acel concediu era pe ultima 100 de metri mama si-a intocmit frumos dosarul de pensie si s-a prezentat comisiei de care apartine cu strada. D-na doctor de aici a trimis-o la Comisia de Expertiza Legala din Bucuresti unde dosarul i-a fost respins in urma unor serii noi de analize.
Nu vreau sa critic munca nimanui dar avand in vedere ca acest "cancer" care este boala secolului si peste care mama a trecut...cu bine...cu rele...a trecut si suntem foarte mandri de ea....cum este posibil ca sa nu se considere "invaliditate"????? cum este posibil sa nu se ia in calcul faptul ca mama niciodata nu va mai putea folosi mana stanga la fel de usor???
Da...pe 5 ianuarie 2009 mama s-a intors la munca....la acelasi patron de 2 bani de care se bucurase ca scapase in urma cu cativa ani...si da....a incercat sa se trezeasca dimineata la 6 si sa stea acolo in picioare timp de 10 ore dupa ce a indurat o operatie atat de complicata si atat de mediatizata.
Intrebarea mea se adreseaza tuturor celor dornici sa ma ajute....mai bine zis sa o ajute pe mama: Exista in tara asta si in legislatia ei vreo portita asa incat o femeie de 52 de ani sa se poata pensiona??? Cu un istoric ca al mamei?? Multumesc anticipat, Oana