Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua!
Doresc sa aflu daca pot beneficia de concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului in urmatoarele conditii:
1. Sunt angajata, pe perioada nedeterminata, la o unitate militara din anul 2009.
2. In perioada aprilie-septembrie 2012, din motive personale, am solicitat si mi s-a aprobat concediu fara plata. In aceasta perioada nu am realizat alte venituri impozabile si am platit contributia la fondul de sanatate.
3. Din 01.10.2012 mi-am reluat serviciul in cadrul aceleiasi unitati.
4. Momentan (ianuarie 2013) sunt insarcinata, data estimata a nasterii fiind 24 august 2013.
Va multumesc!
1. Daca veti naste in august 2013, pentru a beneficia de indemnizatie pentru CCC trebuie ca in perioada septembrie 2012 - august 2013 sa aveti venituri din salarii.
2. Din ce spuneti dvs. reiese ca in septembrie 2012 nu ati avut venit din salariu deoarece ati fost in CFP, ca urmare nu veti putea benficia de indemnizatie pentru CCC.
3. Singura solutie ar fi daca nasterea ar fi declarata prematura, in conditiile OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor:
Art. 2
(1) Incepand cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, denumite in continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia optional de urmatoarele drepturi:
a) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la un an, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, precum si de o indemnizatie lunara;
b) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, precum si de o indemnizatie lunara.
...
Art. 4
...
(4) In situatia in care nasterea copilului se produce inainte de termen, perioada prevazuta la art. 2 alin. (1) se diminueaza cu perioada cuprinsa intre data nasterii copilului si data prezumata a nasterii, certificata de medicul de specialitate.
Ccc
corina29
BUNA ZIUA,
As dori sa ma lamuriti si pe mine daca pot beneficia de CCC in varsta de pana la 2 ani daca m-am angajat pe19oct.2012 si urmeaza sa nasc la ... (vezi toată discuția)