Tata nu vrea sa stea in CCC o luna. Trebuie sa anunt?

Normele de aplicare a OUG nr.111/2010 prevad :
Art. 4^1. -(1) in aplicarea prevederilor art. 11 lit. a) din ordonanta de urgenta, celalalt parinte sau cealalta persoana prevazuta la art. 8 alin. (2) din ordonanta de urgenta care nu a solicitat dreptul la indemnizatie poate solicita acest drept, daca indeplineste conditiile de acordare, oricand pana la implinirea de catre copil a varstei de un an, 2 ani, respectiv 3 ani, in cazul copilului cu handicap. Daca acest drept nu se solicita, concediul si indemnizatia pentru cresterea copilului se reduc cu o luna
(2) in situatia prevazuta la alin. (1), persoana indreptatita care se afla in concediu pentru cresterea copilului poate opta pentru concediu fara plata sau, dupa caz, pentru realizarea de venituri supuse impozitului
(3) in cazul persoanei singure sau in cazul in care nu sunt indeplinite conditiile de acordare a concediului si indemnizatiei pentru cresterea copilului, prevederile art. 11 din ordonanta de urgenta nu se aplica
(4) Pe perioada in care cealalta persoana beneficiaza de dreptul la concediul propriu de crestere a copilului de cel putin o luna, dreptul celuilalt parinte la indemnizatia pentru cresterea copilului se suspenda in conditiile art. 16 alin. (2) din ordonanta de urgenta
(5) in situatia in care persoana indreptatita opteaza potrivit alin. (2) la concediul fara plata, cererea pentru acordarea acestuia se depune si se inregistreaza la angajator, pe aceasta perioada aplicandu-se corespunzator prevederile art. 21 si 22 din ordonanta de urgenta
(6) Prevederile alin. (1)-(5) nu se aplica in situatia in care persoana indreptatita solicita numai acordarea stimulentului de insertie sau acesta este solicitat cu cel putin 3 luni inainte de implinirea de catre copil a varstei de un an ori cu 6 luni inainte de implinirea de catre copil a varstei de 3 ani, in cazul copilului cu handicap
(7) Solicitarea concediului prevazut la alin. (1) se face pe baza de cerere si documente doveditoare, in conditiile prezentelor norme metodologice, cu cel putin 30 de zile inainte de intrarea efectiva in acest concediu
(8) in situatia in care persoana indreptatita prevazuta la alin. (1) nu solicita dreptul la concediul propriu de cel putin o luna, aceasta are obligatia de a anunta in scris agentia pentru plati si inspectie sociala judeteana, respectiv a municipiului Bucuresti, denumita in continuare agentie teritoriala, cu cel putin 60 de zile inainte de implinirea de catre copil a varstei de un an, respectiv 3 ani, in cazul copilului cu handicap, daca nu se inregistreaza situatia prevazuta la alin. (6)


.....

Eu am depasit deje termenul de 60 zile. Si ce se intampla daca nu am anuntat pana acum?

Nu cred ca se va intampla ceva anume .. insa mergeti sa intrebati la AJPIS.

Am vorbit la AJPIS si mi s-a zis ca, inainte cu o luna de a reincepe servicil, trebuie sa depun la ei o cerere de suspendare a CCC si o declaratie a tatlui ca nu vrea sa stea in ccc timp de o luna. De asemenea, mi s-a zis ca trebuie sa incep servicul pe 31.01.2014, in conditiile in care bebe e nascuta pe 01.03.2012.
De asemenea, doamna cu care am vorbit nu stia nimic referitor la obligatia de a anunta cu minim 60 zile inainte ca bebe sa implineasca 1 an.
Cum sa procedez in aceasta situatie?
Multumesc

1. De ce va faceti de acum atatea probleme cand mai este mult timp pana la 01.03.2014.

2. Daca ati optat pentru CCC pana la 2 ani si tatal nu vrea sa intre cel putin o luna in CCC atunci CCC al dvs. va inceta cu o luna mai devreme adica pe 01.02.2014 inclusiv.

3. Procedati asa cum vi s-a spus de la AJPIS dar pana atunci (peste un an de zile) se vor mai schimba multe si mai discutam pe parcursul acestui an.