Am si eu o dilema..sunt insarcinata in 7 luni si lucrez la o societate de telefonie fixa de 6 luni..ar trebui sa intru in concediu prenatal incepand cu 31 ianuarie si tot incepand cu 31 ianuarie contractul meu va deveni din determinat, indeterminat.
Conform legii nu ma incadrez pentru a primi indemnizatia crestere copil pentru ca nu o sa am 1 an de munca cand o sa nasc, ci voi avea dreptul doar la cele 126 de zile de concediu dupa care trebuie sa ma intorc la munca.
Sotul meu care e agent de politie a inceput efectiv munca pe 1 mai si nici el nu va avea implinit 1 an de cand lucreaza, cand eu o sa nasc, si nici nu stim daca se pot lua in consideratie cei 2 ani de studiu in Scoala de Agenti de Politie Campina.
Exista vreo sansa sa beneficiem de vreun ajutor de la Primarie sau de la vreo alta institutie dupa ce voi naste?sau va fi doar alocatia fetitei noastre?
Daca aveti un contract individual de munca pe perioada determinata, cand acesta va inceta , veti putea beneficia de indemnizatia de somaj, daca, 12 luni in ultimele 24 ati obtinut venituri supuse impozitarii.
Din somaj indemnizat puteti beneficia de concediu pre/post natal si apoi de indemnizatia pentru cresterea copilului pana la 2 ani(3 ani in cazul copilului cu handicap).
Ar fi de folsos daca ne-ati spune daca ati mai lucrat inainte de acest job la societatea de telefonie si ce perioade, sa avedem daca sunteti eligibila pentru somaj.
contractul meu la societatea de telefonie a inceput pe 12 iulie' 2012
inainte de a lucra la acea societate am fost plecata in Italia unde am lucrat cu contract de munca din iunie 2011 pana in martie 2012.din martie pana in iulie nu am mai lucrat nicaierisperam ca macar prin sot sa putem beneficia de indemnizatie
el a terminat Scoala de Agenti de Politie in aprilie 2012 si a inceput munca efectiva de la 1 mai 2012.
Medicul mi-a pus data probabila a nasterii pe 3 aprilie 2013
Multumesc
In speta, cred ca nu puteti beneficia de indemnizatia pentru CCC avand in vedere ca aveti o perioada destul de mare in care nu ati realizat venituri si nici nu v-ati aflat intr-o perioada asimilata.
In schimb, sotul dvs poate beneficia de indemnizatia pentru CCC avand in vedere ca a ainceput munca in data de 01.05.2012.... perioada eligibila pentru veniturile care se iau in calcul va fi mai 2012 - aprilie 2013.