drepturile angajatului

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

drepturile angajatului

Utilizator 20:05, 12 Ianuarie 2013

Buna seara! Lucrez de 10 luni la o firma care intre timp a intrat in faliment, asadar am fost anuntata ca voi primi un preaviz de incetare a contractului de munca. Acesta contine data la care incepe si inceteaza acest preaviz cat si mentiunea ca voi beneficia de protectia oferita de reglementarile Legii nr. 76/2002 privind protectia sociala a somerilor... As vrea sa stiu ce inseamna mai exact aceasta mentiune avand in vedere ca am lucrat cu contract de munca doar 10 luni si daca mai beneficiez si de alte drepturi salariale. Multumesc!

Răspunde Citează

4 mesaje

147 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:55, 13 Ianuarie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Somaj functionar public in 2010 am fost eliberat din functia de politist comunitar si am beneficiat de somaj 9 luni de zile.in 2011 am castigat procesul cu institutia obtinand ... (vezi toată discuția)

Am dreptul la somaj? Lucrez la un magazin in Iasi din 21 mai 2011, societatea are sediul si fabrica in Tg. Neamt. In februarie mi-au dat concediu 12 zile pentru anul trecut, Am ... (vezi toată discuția)

Va rog clarificati situatia patron in somaj Rog pe specialistii in Dreptul muncii sa ma sfatuiasca in urmatoarea situatie : Sunt asociat si administrator intr-o firma care se indreapta catre insolventa. ... (vezi toată discuția)

Marcel Mihalache Avocat · Answer 1 · 2013-01-12 20:41:39

Deoarece nu aveti stagiul de cotizare necesar beneficierii de indemnizatie de somaj, nu puteti intra in categoria prevazuta de legea 76/2002. (asta daca nu ati mai lucrat inainte si in alta parte).
Probabil ca inspectorul de resurse sau contabilul, cel care s-a ocupat de emiterea acestor preavize, a avut un format tipizat si l-a emis catre toti angajatii, fara sa tina cont daca acestia se incadreaza in aceste prevederi.
In legatura cu alte drepturi salariale, fiind concediere colectiva, depinde de contractul colectiv de munca.

r_anacristina Utilizator · Answer 2 · 2013-01-12 21:37:50

Utilizator 21:37, 12 Ianuarie 2013

Va multumesc pentru raspuns!

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2013-01-13 09:55:34

Pentru a beneficia de somaj una dintre conditii este sa aveti un stagiu minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei depunerii cererii la somaj.

Legea nr.76/2002 reglementează măsurile pentru realizarea strategiilor şi politicilor elaborate în vederea protecţiei persoanelor pentru riscul de şomaj, asigurării unui nivel ridicat al ocupării şi adaptării forţei de muncă la cerinţele pieţei muncii.