Somaj

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Somaj

Utilizator 16:47, 21 Ianuarie 2013

Doua persoane care lucrau la o brutarie, au semnat demisia, la indemnul patronului.
Cele doua persoane mai au drept la somaj ? Mentionez ca o persoana are 8 ani vechime, nu a mai beneficiat niciodata de somaj.

Răspunde Citează

3 mesaje

164 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:25, 21 Ianuarie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Carnet de munca - vechime in munca Sunt angajat la o firma din iulie 2008, acesta fiind primul meu job. Nu mi-au facut carte de munca, doar am semnat un contract individual de munca. ... (vezi toată discuția)

Somaj daca decizia de incetarea a contractului de munca s.a facut in baza art 55 lit b din legea 53/2003(am primit decizia prin posta)pot beneficia de somaj? (vezi toată discuția)

Cine face legea in lumea noastra Sunt disperata si am nevoie de un sfat La firma unde lucrez se fac disponibilizari acum in ianuarie. Eu sunt angajata de 9 ani dar mereu patronul a avut un ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2013-01-21 18:05:49

1. Pentru a beneficia de indemnizatie de somaj trebui sa inceteze contractul individual de munca (CIM) din motive neimputabile salariatului (desfiintarea postului, necorespundere profesionala, motive medicale incompatibile cu postul respectiv etc.).

2. Demisia este o incetare a CIM imputabila salariatului si, in acest caz, acesta nu poate beneficia de indemnizatie de somaj.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2013-01-21 18:25:44

Daca au semnat demisia la indemnul patronului, atunci va putea solicita instantei de judecata anularea deciziei de incetare a c.i.m. ... poate asa il vor convinge pe patron sa procedeze legal .