conditii de desfacere CM

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

conditii de desfacere CM

Utilizator 16:06, 22 Ianuarie 2013

In cazul in care un angajat este condamnat la inchisoare in ce conditii se poate desface contractul de muncaal angajatului? Mentionez ca este condamnat de 3 ani la inchisoare fara sa fii anuntat firma iar in momentul de fata contractul lui de munca este suspendat

Răspunde Citează

2 mesaje

320 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:08, 22 Ianuarie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Salariatul este in crestere copil, intre timp este condamnat penal, cum procedez? avem un salariat ce se afla in crestere copil, CIM este suspendat, intre timp este condamnat penal definitiv. Cum procedez ? ii incetez CIM? cum ramane cu ... (vezi toată discuția)

Concediere pot concedia un salariat daca a fost condamna la o pedeapsa cu suspendarea executarii pedepsei ori amenda penala? (vezi toată discuția)

Incetare cim Buna ziua! M-ar interesa sa aflu ce se intampla cu CIM a unui angajat condamnat la inchisoare? Se desface, se suspenda, pe ca baza, cu ce art. ? Multumesc mult! (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-01-22 16:08:02

Art.56 C.mun.
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
.....
f) ca urmare a condamnarii la executarea unei pedepse privative de libertate, de la data ramanerii definitive a hotararii judecatoresti;
......

Asadar, la data pronuntarii hot.jud. de condamnare definitive , c.i.m. inceteaza de drept.