Demisie

art.81
(8) Salariatul poate demisiona fara preaviz daca angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca.

Angajatorul nu se obliga prin CIM sa plateasca contributiile la bugetul de stat, BASS..Dar daca tot e in insolventa firma, si doriti sa parasiti corabia, puteti incerca incetarea CIM cu acordul partilor.Asa nu este necesar respectarea perioadei de preaviz.:)

@ lorelai_w

Da, puteti demisiona fara preaviz in cazul mentionat de dvs ... textul art.81 alin.8 C.mun va da aceasta posibilitate.
Obligatia de achita contributiile si taxele la stat este inserata si in c.i.m., dar mai ales si in Codul Muncii.

Art.40 C.mun.
(2) Angajatorului in revin, in principal, urmatoarele obligatii:
....
f) sa plateasca toate contributiile si impozitele aflate in sarcina sa, precum si sa retina si sa vireze contributiile si impozitele datorate de salariati, in conditiile legii;
....

Eu n-am asa ceva in CIM:((

4. Angajatorului în revin, în principal, următoarele obligaţii:
a) să acorde salariatului toate drepturile ce decurg din contractele individuale de muncă, din contractul colectiv de muncă aplicabil şi din lege;
b) să asigure permanent condiţiile tehnice şi organizatorice avute în vedere la elaborarea normelor de muncă şi condiţiile corespunzătoare de muncă;
c) să informeze salariatul asupra condiţiilor de muncă şi asupra elementelor care privesc desfăşurarea relaţiilor de
muncă;
d) să elibereze, la cerere, toate documentele care atestă calitatea de salariat a solicitantului;
e) să asigure confidenţialitatea datelor cu caracter personal ale salariatului;
f). sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanță individuale impuse, precum și dupa criteriile de evaluare a realizării acestora

Marea majoritate a angajatorilor folosesc modelul cadru ... insa acesta poate fi modificat.

De ce ar modifica angajatorul modelul-cadru in defavoarea lui?:)