Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Problema fisa postului
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 564 soluții astăzi

Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Problema fisa postului
Pune o întrebare 118 întrebări azi, 15 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Problema fisa postului

Salut
Am si eu o problema. Sunt incadrat pe post de economist, iar de citeva zile Directorul General vrea sa ma puna sa fac si protectia munctii in unitate. Eu nu am nici o treaba cu protectia muncii numai ca dinsul se preleva de faptul ca in fisa postului meu scrie ca trebuie sa fac cam orice imi spune seful direct. Cum pot sa evit treaba asta, si eventual sa imi pastrez si jobul.
7 mesaje
713 vizualizări
5 participanți
Cel mai recent răspuns: clement1958 , utilizator 10:41, 13 Februarie 2009
Vezi răspuns
Contactează
Este ilegal sa se mentioneze, la atributiile postului, doar formula "indeplineste si alte atributii pe care le primeste de la conducerea societatii."
In legatura cu protectia muncii , din cate stiu eu, cine se ocupa cu sanatatea si securitatea in munca (depinde de numarul de angajati) ar trebui sa aiba un curs de inspector de protectia muncii de cel putin 80 ore

Este clar abuz, dar la fel ca si colega de mai sus stiu ca pentru a efectua activitati in domeniul sanatatii si securitatii in munca este absolut necesar sa urmati un curs in urma caruia vi se va elibera o autorizatie
Conform l.319/2006 si h.g.1425/2006 (legea privind securitatea si sanatatea in munca si normele de aplicare) trebuie sa absolviti un curs de ssm.Daca societatea are peste 50 de angajati,este nevoie de serviciu intern ssm sau extern.Aceeasi baza legala arata in mod expres ca inspectorul ssm ,numit pe functie,isi desfasoara aceasta activitate ca fiind principala,iar alte indatoriri ar reprezenta activitati secundare,carora le este alocat un timp cat mai redus.Faceti rost de aceste legi,si aratati-i sefului dvs.
Multumesc mult pentru raspunsuri. Am vorbit deja cu directorul si i-am aratat legea si deja s-a schimbat treaba. Multumesc.
Succes!!!

Alte discuții în legătură

Constituire cssm Ambra Denisa Ambra Denisa Buna ziua, Este corect daca intr-o societate cu 110 angajati componenta CSSM este formata din urmatorii membri (3 reprezentanti angajator si 3 reprezentanti ... (vezi toată discuția)
Angajat ssm nicoletaart nicoletaart Buna ziua, Lucrez la o firma care unde avem un angajat specialist SSM, cim cu 16ore/luna. Din cate am inteles acest contract nu este valabil.(stiti ce ce ... (vezi toată discuția)
Cine poate semna fisele de protectia muncii? serena82 serena82 Fisele de protectia muncii trebuie sa contina 3 semnaturi : a celui instruit (aici mi-e clar, e vorba de angajat), a persoanei care a efectuat instruirea si a ... (vezi toată discuția)