Salut
Am si eu o problema. Sunt incadrat pe post de economist, iar de citeva zile Directorul General vrea sa ma puna sa fac si protectia munctii in unitate. Eu nu am nici o treaba cu protectia muncii numai ca dinsul se preleva de faptul ca in fisa postului meu scrie ca trebuie sa fac cam orice imi spune seful direct. Cum pot sa evit treaba asta, si eventual sa imi pastrez si jobul.
C.i.d.m.are limitativ si expres prevazute toate clauzele contractuale !
In C Muncii se arata ca angajatorul stableste conditiile locului de munca explicit,informandu-l pe angajat despre atributiile postului:art.17,art.18 cu trimiterea directa la art.19 si apoi......in art.20 sa fie permisa:inserarea unor clauzespecifice,,aten
tionandu-ne prin art.21,ca negocierea unei clauze de neconcurenta,este totusi supusa normelor din C Muncii !
Uzati de prevderile art.19 din C Muncii
Cu stima:
Jurist-Clement Pintilie
Constituire cssm
Ambra Denisa
Buna ziua,
Este corect daca intr-o societate cu 110 angajati componenta CSSM este formata din urmatorii membri (3 reprezentanti angajator si 3 reprezentanti ... (vezi toată discuția)
Angajat ssm
nicoletaart
Buna ziua,
Lucrez la o firma care unde avem un angajat specialist SSM, cim cu 16ore/luna.
Din cate am inteles acest contract nu este valabil.(stiti ce ce ... (vezi toată discuția)