Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Concediere gravida ca urmare a desfiintarii postului
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 698 soluții astăzi

Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Concediere gravida ca urmare a desfiintarii postului
Pune o întrebare 109 întrebări azi, 12 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediere gravida ca urmare a desfiintarii postului

Buna ziua,

Situatia se prezinta in felul urmator: neoficial stiu ca postul meu se va desfiinta in urmatoarele 2 luni. Cum eu vreau sa raman insarcinata, daca acest lucru se intampla in urmatoarele saptamani si anunt imediat angajatorul, mai pot fi concediata? Lucrez de 2 ani in companie, cu contract pe perioada nedeterminata, insa clientul pentru care lucrez isi retrage businessul si ca atare postul pentru care am fost angajata se desfiinteaza.
Multumesc mult.
Răspunde Citează
3 mesaje
417 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: catalina74 , utilizator 17:29, 29 Ianuarie 2013
Vezi răspuns
Contactează
Art.60 C.mun.
(1) Concedierea salariatilor nu poate fi dispusa:
....
c) pe durata in care femeia salariata este gravida, in masura in care angajatorul a luat cunostinta de acest fapt anterior emiterii deciziei de concediere;
.....
(2) Prevederile alin. (1) nu se aplica in cazul concedierii pentru motive ce intervin ca urmare a reorganizarii judiciare, a falimentului sau a dizolvarii angajatorului, in conditiile legii.

Prin urmare, daca veti ramane insarcinata atunci va trebui sa anuntati in scris, imediat, angajatorul dvs .

OUG nr.96/2003 , art.2 lit.c prevede ca, salariata gravidă este femeia care anunţă în scris angajatorul asupra stării sale fiziologice de graviditate şi anexează un document medical eliberat de medicul de familie sau de medicul specialist care să îi ateste această stare.
Răspunde Citează
Multumesc mult pentru raspuns si promptitudine.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Desfintarea postului fifi58 fifi58 se poate desfiinta pe motive economice postul ocupat de o femeie insarcinata (vezi toată discuția)
Însărcinată de 11 săptămâni, angajată de 6. are voie angajatorul să mă dea afară? Anca1993 Anca1993 Daca sun insarcinata de 11 saptamani si lucrez de 6 saptamani,angajatorul are voie sa ma dea afara daca iam prezentat documentul precum sunt insarcinata (vezi toată discuția)
Desfiintare loc de munca ioana_6334 ioana_6334 Buna ziua, am fost instiintata verbal de superiorul ierarhic, vineri la sfarsitul programului ca mi se va desfiinta postul ca urmare a unei reorganizari a ... (vezi toată discuția)