drepturi salariale

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

drepturi salariale

Utilizator 21:12, 30 Ianuarie 2013

In cazul in care o societate a intrat in faliment iar salariatii nu au au primit drepturile salariale,..., Cine achita salariile?..din ce fonduri? Salariatii sunt inscrisi din oficiu la masa credala? Care este Legea care reglementeaza acest lucru? Multumesc

Răspunde Citează

4 mesaje

606 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:24, 31 Ianuarie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Societate in faliment, lipsa plata datorii la stat O societate (SRL) nu a platit pe 6 ani datoriile angajatilor la stat, nu a acordat concedii de odihna in tot acest timp, iar acum a intrat in faliment, ... (vezi toată discuția)

Recuperare drepturi banesti am lucrat la o societate care a intrat in faliment. cum pot recupera drepturile banesti neachitate respectiv plata pentru perioada de previz si pentru ... (vezi toată discuția)

Salariu neachitat Buna ziua. Eu lucreaz in televiziune.acum 3 saptamani am fost anuntat ca nu mai este nevie de mine, sec.mi-sa spus ca voi sta in preaviz, sa imi gasesc de ... (vezi toată discuția)

Angela D Consultant resurse umane · Answer 1 · 2013-01-30 21:36:51

Consultant resurse umane 21:36, 30 Ianuarie 2013

Legea 85/2006 privind procedura insolventei

Răspunde Citează

carmenliv Utilizator · Answer 2 · 2013-01-30 21:48:50

Utilizator 21:48, 30 Ianuarie 2013

salariatii solicita prin cerere inscrierea la masa credala?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2013-01-31 07:24:43

Potrivit Legii 85/2006 privind procedura insolventei, creantele salariale se inscriu DIN OFICIU in tabelul obligatiilor, de catre administratorul judiciar, pe baza evidentelor contabile ale debitorului insolvent, nefiind nevoie ca salariatul sa depuna declaratie de creanta.
Prin urmare, cel mai bine pentru salariat ar fi sa verifice tabelul preliminar al obligatiilor si, ulterior, pe cel definitiv, pentru a se asigura ca a fost inscris.
Daca nu a fost inscris, poate formula contestatie. In practica, insa, salariatii iau legatura cu administratorii judiciari, care ii inscriu fara nicio problema in tabele.

De asemenea, Fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale asigura plata creanţelor salariale ce rezulta din contractele individuale de munca si din contractele colective de munca încheiate de salariaţi cu angajatorii împotriva cărora au fost pronunţate hotărâri judecătoreşti definitive de deschidere a procedurii insolvenţei şi fata de care a fost dispusă măsura ridicării totale sau parţiale a dreptului de administrare.