Ajutor de somaj si impozitare plati compensatorii

1. Din Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca:

Art. 39.
(1) Indemnizaţia de şomaj se acordã şomerilor prevãzuţi la art. 17 alin. (1), pe perioade stabilite diferenţiat, în funcţie de stagiul de cotizare, dupã cum urmeazã:

a) 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin un an;
b) 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 5 ani;
c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.

(2) Cuantumul indemnizaţiei de şomaj prevãzute la alin. (1) este o sumã acordatã lunar şi în mod diferenţiat, în funcţie de stagiul de cotizare, dupã cum urmeazã:

a) 75% din valoarea indicatorului social de referinta in vigoare la data stabilirii acestuia, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an;

b) suma prevãzutã la lit. a) la care se adaugã o sumã calculatã prin aplicarea asupra mediei salariului de bazã lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, a unei cote procentuale diferenţiate în funcţie de stagiul de cotizare.

(3) Cotele procentuale diferenţiate în funcţie de stagiul de cotizare, prevãzute la alin. (2) lit. b), sunt:
a) 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 3 ani;
b) 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 5 ani;
c) 7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 10 ani;
d) 10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 20 de ani.
...

2. Din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor:

Art. 22
(1) Perioada în care o persoană beneficiază de drepturile prevăzute la art. 2 alin. (1), respectiv la art. 5, art.6, art. 9 alin. (4) și (5) constituie perioadă asimilată stagiului de cotizare în vederea stabilirii drepturilor de pensie în sistemul public și a drepturilor stabilite de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare
...

3. - Intr-un raspuns al ANOFM (pe care nu il am la indemana, nu mai stiu unde l-am pus) se spune ca perioadele asimilate stagiului de cotizare la somaj sunt luate in calcul numai pentru aplicarea cotelor procentuale prevazute la art.39(3) din Legea 76/2002, nu si pentru stabilirea perioadei de acordare a indemnizatiei de somaj (art.39(1) din Legea 76/2002).
- Ar fi bine sa puneti aceasta intrebare si la ANOFM, pe e-mail, la: anofm@anofm.ro
- Rugamintea mea este sa postati si aici raspunsul primit! Multumesc!

4. - Concediul de maternitate (sarcina si lauzie) nu este nici stagiu de cotizare nici perioada asimilata stagiului de cotizare la somaj.
- De altfel toate concediile medicale nu sunt stagii de cotizare la somaj cu exceptia primelor 5 zile suportate la plata de angajator (concediul de maternitate este suportat in totalitate de Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate).

Multumesc frumos!
Nu prea inteleg de ce, daca in OUG scrie "constituie perioadă asimilată stagiului de cotizare în vederea stabilirii drepturilor de pensie în sistemul public și a drepturilor stabilite de Legea nr. 76/2002", in realitate nu se ia in calcul, deci nu constituie. La mine nu s-a luat in calcul nici la stabilirea perioadei, nici a cotei procentuale...
Voi intreba la ANOFM.
Multumesc inca odata!

Pentru pensie, fiind perioada asimilata stagiului de cotizare, se valorifica numai in cazul pensiei pentru limita de varsta.

Dar totusi, in cazul somajului, la ce este luata in calcul, adica OUG 111 specifica foarte clar ca este perioada asimilata stagiului de cotizare, iar la somaj nu se ia in calcul. Atunci la ce mai foloseste aceasta asimilare, acest articol din Ordonanta?

1. Asteptati raspunsul de la ANOFM sa vedem ce spune.

2. E foarte important raspunsul pe care il veti primi.