Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
daca am trimis prin posta convocarea pentru cercetarea disciplinara dar angajatul in cauza tot vine la lucru.....nu se suspenda contractul pe perioada cercetarii disciplinare?
contractul se poate suspenda numai daca angajatorul doreste acest lucru.
daca salariatul nu se prezinta la convocare, puteti termina cercetarea disciplinara si fara prezentarea acestuia conf art.267 alin.3 din codul muncii
Suspendati CIM pe perioada cercetarii disciplinare prin decizie, in temeiul Codului muncii:
Art. 52.
(1) Contractul individual de muncă poate fi suspendat din iniţiativa angajatorului în următoarele situaţii:
a) pe durata cercetării disciplinare prealabile, în condiţiile legii
Pe perioada cercetarii disciplinare contractul individual de munca nu se suspenda de drept, ci doar din initiativa angajatorului. Daca dumneavoastra nu i-ati transmis salariatului odata cu convocarea si decizia de suspendare, salariatul este obligat sa se prezinte la munca. In caz contrar risca absente nemotivate.