despre contract pe perioada determinata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

despre contract pe perioada determinata

Utilizator 09:52, 25 Mai 2014

buna ziua as vrea si eu cateva informatii despre o problema ;sunt angajata pe perioada determinata acum o sapt am fost suspendata pt 2 sapt pt abateri disciplinare in urma careia am fost convocata sa dau explicatii acum vreau sa va intreb daca imi pot da demisia /

Răspunde Citează

21 mesaje

944 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:47, 2 Iunie 2014

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Alte discuții în legătură

Cercetare disciplinara daca am trimis prin posta convocarea pentru cercetarea disciplinara dar angajatul in cauza tot vine la lucru.....nu se suspenda contractul pe perioada ... (vezi toată discuția)

Cercetare disciplinara in perioada de preaviz Buna ziua. 4 salariati - bucatari, au decis toti odata sa vina sa isi prezinte demisiile. Fara sa invoce niciun motiv, si nici faptul ca le-am fi incalcat ... (vezi toată discuția)

Preaviz În cazul în care salariatul are deja 90 de zile lucrătoare, respectiv își dă demisia și nu poate sta perioada de preaviz. Care sunt consecințele ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-05-25 10:03:47

Consilier juridic 10:03, 25 Mai 2014

Da, va puteti da demisia. Nu exista niciun text de lege care sa va interzica sa faceti asa ceva.

Răspunde Citează

steluta2608steluta Utilizator · Answer 2 · 2014-05-25 18:02:36

dar ca intotdeauna exista un dar ,acum 2 zile am platit un prejudiciu acum am fost anuntata ca voi fisi cu iar cercetata pt abatere disciplinara si iar trebuie sa platesc prejudiiu si intrebarea este daca nu semnez convocarea si nu ma prezint imi pot da demisia si sa nu mai platesc alta sanctiune ?si cu demisia ar trebui sa ma mai duc la munca cele 15 zile de preaviz in conditiile in care eu pana pe 30 .05 sunt suspendata?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2014-05-25 18:39:19

1. Prejudiciu se va putea recupera indiferent daca va dati sau demisia.

2. Demisia poate fi cu sau fara preaviz. In perioada de preaviz, c.i.m. isi produce toate efectele.
Daca este vorba despre o demisie cu preaviz, nerespectarea de către dvs a termenului de preaviz reprezintă abatere disciplinară, care justifică sancţionarea dvs disciplinară, inclusiv prin desfacerea contractului de muncă.

3. Neprezentarea salariatului la convocarea facuta in conditiile legii fara un motiv obiectiv da dreptul angajatorului sa dispuna sanctionarea, fara efectuarea cercetarii disciplinare prealabile.

steluta2608steluta Utilizator · Answer 4 · 2014-05-25 21:38:53

intr-un cuvant ca merg la convocare sau nu trebuie sa platesc prejudiciul din nou daca nu ce se intampla?daca nu ma prezint daca nu platesc ?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2014-05-26 07:11:46

Trebuie sa faceti distinctie : una este convocarea la comisa de disciplina si alta este repararea prejudiciului.

Neprezentarea la comisia de disciplina fara a avea un motiv obiectiv privind absenta da dreptul angajatorului sa dispuna sanctionarea dvs., fara efectuarea cercetarii disciplinare prealabile.

Angajarea raspunderii patrimoniale se poate face indiferent daca sunteti sau nu cercetat disciplinar.

Daca se constata un nou prejudiciu in sarcina dvs, atunci aveti doua posibilitati : fie il achitati , fie asteptati sa fti actionat in instanta si acolo il contestati.