notificarea demisiei

Notificarea trebuia sa o faceti dumneavoastra si sa o trimiteti prin posta la sediul firmei daca nu vroiau sa vi-o primeasca. Din cate vad eu va cheama la cercetare disciplinara? Ceace nu e tocmai bun, adica vor sa va desfaca contractul de munca disciplinar. Trebuie sa va duceti si sa sustineti ce s-a intamplat, orice act va propun la semnat daca nu contine exact ce s-a intamplat sau nu este foarte clar nu il semnati si cereti sa se faca un proces vb in care sa consemnati de ce nu vreti sa semnati. Nu uitati sa luati un inscris care sa demonstreze ca v-ati prezentat la cercetare, altfel riscati sa spuna ca nu v-ati prezentat. De asemenea cred ca ar fi bine sa depuneti prin posta o demisie in care sa invocati prevederile art 81 litera 8, adica neindeplinirea obligatiilor asumate prin contract si sa puteti demonstra acest lucru, cum ar fi ca va tineu peste program sau alceva, aici dumneavoastra trebuie sa gasiti solutia. Ar mai fi o varianta sa scrieti in demisie anumite ilegalitati pe care firma le face, deoarece ei trebuie sa inregistreze demisia la ITM si daca scrieti ilegalitatile nu o sa poata sa o inregistreze si veti putea negocia acordul partilor. Nu uitati ca trebuie sa puteti demonstra acele ilegalitati. In speranta ca ati intales ce vreau sa spun va doresc succes.

va multumesc din suflet. cum as putea sa trimit demisia ,fiindca nu ajunge pana poimaine,iar ilegalitatile,era ca ma tineau o jumate de ora in fiecare zi suplimentar si sambata eram obligati samergem,altfel ne tinea 170 lei si 5bonuri,dar nu cred ca as putea sa demostrz prin restul angajatiilor fiindca le este frica ca i vor da afara.,doar daca pot sa inregistrez cu un aparat foto-video. va multumesc foarte mult. o seara buna.

mediere a scris:

...., deoarece ei trebuie sa inregistreze demisia la ITM si daca scrieti ilegalitatile nu o sa poata sa o inregistreze si veti putea negocia acordul partilor. ...

In ce baza va trebui sa inregistreze demisia la ITM?

.... si daca scrieti ilegalitatile nu o sa poata sa o inregistreze ...

Eu unul , nu as fi sigur de acest lucru .... va contrazice art.81 C.mun.

=============

@ suciu_oli77

1. Aveti dreptul de a nu motiva demisia .

2. Angajatorul are obligatia de a va inregistra demisia si nu ITM-ul ... neinregistrarea demisiei de catre angajator poate fi sesizata ITM-ului si va da dreptul de a face dovada acesteia prin orice mijloace de proba.

deci eu am sa scriu ilegalitatile si ce act trebuie semnat pentru a demostra ca am fost prezenta la convocare?nu am crezut ca ajung asa departe cu ei.

In convocare ce mai scrie?