Buna ziua .As dori sa stiu daca societatea la care lucrez ma poate trimite in cfs pe o perioada nedeterminata .Vreau sa mentionez ca sant in cfs de cca 5 luni dar nu am semnat nimic cu societatea si nici societatea nu este intr-o situatie grea fiind chiar pe profit.As dori sa stiu daca pot actiona cumva legal si cine m-ar putea ajuta .Mentionez ca am doi copii minori si salariul era singura mea sursa de venit.Va multumesc
CFP nu se poate acorda unilateral de catre angajator decat cu acordul angajatului ... CFP , in practica, se acorda la solicitarea angajatului ... insa in unele c.c.m. s-a prevazut ca, angajatorii au posibilitatea ca in cazul in care din motive obiective este necesara reducerea sau intreruperea temporara a activitatii, pentru maximum .... zile pe an, cu obligativitatea reluarii ei, cu acordul sindicatelor, sa acorde concediu fara plata.
Si totusi daca societatea nu si-a restrans si nici nu si-a intrerupt activitatea este vreo cale legala de atac .inca odata mentionez ca nu am semnat nimic cu ei .Ma poate ajuta cineva?