punere in intarziere

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

punere in intarziere

Utilizator 11:02, 16 Februarie 2009

asa am inteles ca se numeste. voiam sa trimit o adresa fostei firme la care am lucrat prin care sa o somez sa imi plateasca salarulcompensatoriu datorat si in caz contrar ca o dau in judecata si cer si penalitati.ceva de genul, nu stiu foarte bine. exista vreun formular pentru asa ceva? sau puteti sa-mi spuneti cum sa scriu? multumesc.

8 mesaje

1621 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 21:07, 17 Februarie 2009

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Salariu compensatoriu in caz de concediere? Daca firma nu are CCM pe unitate si a dispus incetarea CIM din motive ce nu tin de persoana angajatului - concediere, in acest caz conform CCM la nivel ... (vezi toată discuția)

Concediere pe data de 28.04.2010 am primit urmatoarea notificare: avand in vedere dificultatiile ec-financiare conducerea a hotarat desfiintarea postului ... (vezi toată discuția)

Salariu compensatoriu buna ziua! am si eu o intrebare si anume daca sant demis am dreptul la salariu compensatoriu. mentionez ca firma este in insolventa dar inca nu s-a hotarat ... (vezi toată discuția)

Tulcea Detectiv particular Alte profesii · Answer 1 · 2009-02-16 11:04:06

Alte profesii 11:04, 16 Februarie 2009

Notificare ,se numeste.

ContSters20980 Utilizator · Answer 2 · 2009-02-16 11:06:58

Este recomandabil sa faceti notificarea prin executor judecatoresc, iar el va sti cum sa redacteze. Daca nu, trebuie macar sa obtineti numar de inregistrare sau sa o trimiteti prin posta cu confirmare de primire.

3l3na Utilizator · Answer 3 · 2009-02-16 16:37:02

multumesc pt corectare, dar de ajutor mi-ar fi fost o formulare a acesteia.

Rodica Ciobanu Avocat · Answer 4 · 2009-02-17 00:06:04

Avocat 00:06, 17 Februarie 2009

In ce baza v-a fost desfacut contractul individual de munca?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2009-02-17 07:49:01

Daca face precizarea ca este vorba despre salariu compensatoriu, consider ca a aveut loc o concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului (de exemplu, art.65 alin.1 C.mun., art.56 lit.j C.mun. etc.)
Daca incetarea contractului dvs de munca a avut loc in baza art.55 lit.b sau prin demisie, angajtorul nu este obligat sa va acorde salariu compensatoriu.
Prin notificare, ii solicitati angajatorului ca in termen de .... zile sa va achite salariu compensaztoriu, acordat in baza ...., intrucat incetarea raporturilor de munca a avut loc pentru motive care nu tin de persoana salariatului.