Buna ziua,am lucrat cu CM din 1993 - iunie 2011(inclusiv),dupa care am ramas angajata dar statul de plata sa depus pe 0,urmand ca desfacerea CM sa fie in mai.2012.Mentionez ca firma are datorii la bugetul de stat. Intrebarea mea este daca mai pot acum sa beneficiez de somaj ?
Art. 38. - (1) Indemnizaţia de şomaj se acordă persoanelor prevăzute la art. 17, la cerere, după caz, de la data:
a) încetării raporturilor de muncă;
(2) Indemnizaţia de şomaj se acordă de la data prevăzută la alin. (1), dacă cererea este înregistrată la agenţia pentru ocuparea forţei de muncă în termen de 10 de zile de la această dată.
(3) Dacă cererea este înregistrată după expirarea termenului de 10 de zile, dar nu mai târziu de 12 luni de la data prevăzută la alin. (1), indemnizaţia de şomaj se acordă începând cu data înregistrării cererii.
Acordarea indemnizatiei de somaj nu este conditionata de plata de catre angajator a contributiei pentru somaj, ea trebuie sa fie doar datorata.
In legatura cu plata contributiilor la somaj, din cate cunosc, primirea indemnizatiei de somaj este conditionata de plati. De altfel, in adeverinta privind stagiul de cotizatie pentru somaj trebuie sa mentionam exact care sunt OP-urile cu care s-au achitat contributiile la somaj (angajat/angajator) in fiecare luna din anul care constituie stagiu de cotizatie.
Am avut o situatie in care un domn indeplinea toate conditiile sa beneficieze de somaj, singura problema era ca angajatorul respectiv mai avea 1 leu de achitat la somaj. I s-a spus angajatului (de catre cei care preiau dosarele de someri) ca nu poate beneficia de somaj pana nu figureaza cu platile la zi (doar contributiile la somaj) angajatorul respectiv. A reusit intr-un final sa achite el leul respectiv, astfel ca a putut sa isi depuna dosarul.
Eu procedez in felul urmator: solicit o fisa pe platitor si cer angajatorului sa achite doar somaj unitate/angajat (in conturile lor separate, nu in Bugetul asigurarilor sociale), OP-uri pe care le mentionez in adeverinta somaj.