Cum procedez la desfacerea unui contract de munca a unui salarit care a depus dosarul pentru pensie anticipata cu 01.02.2013?
Am inteles ca desfacerea se face cand primeste decizia de pensionare (daca spre ex. decizia o primeste in data de 10.03.2013 cum ii desfac contractul cu 01.02.2013?).Fiind pensie anticipata nu poate sa mai lucreze incepand cu data pensionarii ; daca il prind concediu fara plata trebuie transmis in revisal in termen de 20 zile lucratoare. (in data de 10.03.2013 sunt depasite aceste zile si iar nu e corect )
Va multumesc mult!
In cazul pensiei anticipate, incetarea CIM are loc la data comunicarii deciziei de pensionare, adica la data cand primiti dvs, angajatorul, o copie a deciziei de pensionare. Faceti toate documentele obisnuite pentru incetarea CIM, iar in plus, o adresa catre CJPAS in care comunicati ca ati incetat CIM la data de .... pentru dl....... Acesta va primi pensia incepand de la data incetarii CIM.
...
Am inteles ca desfacerea se face cand primeste decizia de pensionare (daca spre ex. decizia o primeste in data de 10.03.2013 cum ii desfac contractul cu 01.02.2013?..
..
Daca ati inteles ca raportul de munca inceteaza la data comunicarii deciziei de pensionare , nu vad de ce trebuie sa-i desfaceti c.i.m. cu data de 01.02.2013?
Concediere angajat
radupaul
Buna ziua
firma micuta, una din anagajate, cu norma redusa, contract pe peroada nedeterminata - este si pensionara invaliditate de munca, angajata la firma de ... (vezi toată discuția)