Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Ce pot sa fac, daca angajatorul vrea sa desface CIM?
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1021 soluții astăzi

Joi, 6 februarie, are loc evenimentul: AI Act: De la reglementare la implementare - Ghid practic de conformare pentru companii. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Ce pot sa fac, daca angajatorul vrea sa desface CIM?
Pune o întrebare 98 întrebări azi, 84 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Ce pot sa fac, daca angajatorul vrea sa desface CIM?

Buna ziua.
Problema mea este, ca angajatorul vrea sa deie afara pe mine (si inca 7 persoane) dar asa sa semnez eu cerere de lichidare. Se poate sa face asa ceva, sau eu pot sa refuz chestia? Am auzit ca daca angajatorul desface CIM fara motiv trebuie sa plateste 3 salar. E adevarat? Ce poate se intampla daca nu semnez cererea, si ce trebe sa fac sa primesc drepturile mele?
Multumesc...
Ultima modificare: Marți, 17 Februarie 2009
rtamas, utilizator
3 mesaje
493 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Nicoleta Ilea , Consultant resurse umane 12:52, 17 Februarie 2009
Vezi răspuns
Contactează
Daca vreti sa incetati CIM prin demisie o puteti face, dar angajatorul nu va poate obliga in nici un fel. Daca vrea sa va concedieze, atunci trebuie sa procedeze in conformitate cu dispozitiile Codului muncii si sa va desfaca CIM in temeiul art. 65, din cauze ce nu tin de persoana salariatului. Nu vi se poate intimpla nimic daca nu semnati acea cerere impusa, iar daca procedeaza la concediere ilegala, puteti sa contestati decizia in instanta.
Contactează
La concedierea pentru motive ce nu tin de persoana salariatului (ex: desfiintare post) angajatorul trebuie sa va plateasca minim un salariu compensatoriu pe langa toate drepturi salariale cuvenite la zi.

Sa va forteze sa va dati demisia nu este legal si puteti refuza semnarea unui astfel de act.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediere fortata madarasz erika madarasz erika Din cauza restrangerii activitatii la un punct de lucru al societatii, vor ca angajatii sa ceara desfacerea contractului de munca cu acordul partilor, si vom ... (vezi toată discuția)
Am nevoie de ajutor sarlota sarlota Am fost data afara incepand cu data de 01.12.2009 Lucrez in domeniul farmaceutic. As putea sa mai stau daca intru in concediu medical? (vezi toată discuția)
Intoarcere din concediu crestere copil roxana.alecsa roxana.alecsa Buna ziua, M-ar interesa sa stiu ce obligatii are firma la care sunt angajat in momentul intoarcerii mele la munca din concediul de maternitate, adica este ... (vezi toată discuția)