modificare salariu

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

modificare salariu

Utilizator 14:06, 24 Februarie 2013

Buna ziua!
Va rog sa-mi spuneti daca este legala micsorarea salariului intr-o institutie de invatamant de stat in anul 2013, avand in vedere faptul ca Ordonanţă de urgenţă privind stabilirea salariilor personalului din sectorul bugetar în anul 2013 precizeaza:
“Art.1 În anul 2013 se menţin în plată la nivelul acordat pentru luna decembrie 2012 drepturile prevăzute la art. 1 şi art. 3-5 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 19.2012 privind aprobarea unor măsuri pentru recuperarea reducerilor salariale, aprobată cu modificări prin Legea nr. 182/2012”
Motivul invocat este lipsa de fonduri.
Va multumesc!

Răspunde Citează

19 mesaje

695 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 16:14, 14 Martie 2013

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Alte discuții în legătură

Retineri din diurna As vrea sa stiu daca este legal. Un angajat al unei firme romanesti este detasat pentru 2 luni in Spania. Timpul sau de lucru efectiv a depasit 16 ore pe zi ... (vezi toată discuția)

Sanctiune fara decizie :((:((:((:((:((Buna ziua va rog ajutati-ma si pe mine in o problema:dupa multe tergiversari mi s-a inmanat fluturasul salarial pa luna iunie si am constata ca ... (vezi toată discuția)

Sporuri!!! La institutia la care lucrez s-au redus toate sporurile la 1%......inca nu am primit decizia dar e .....pe vine ,si se pare ca se aplica retroactiv cu ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-02-24 15:18:12

Consilier juridic 15:18, 24 Februarie 2013

Nu este legala reducerea salariului , in cazul mentionat de dvs ...

Răspunde Citează

Vlad1968 Utilizator · Answer 2 · 2013-02-24 15:23:45

Multumesc!
Se pare ca trebuie sa ne organizam pentru actiunea in judecata, deoarece am fost instiintati doar verbal despre aceasta (salariul efectiv se va lua in martie pentru luna februarie). Eu nu cred ca se poate modifica CIM fara acordul partilor, mai mult, sa scada salariul pe februarie cand luna se termina si nu s-a comunicat scris nimic!

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2013-02-24 16:14:10

Regula in materie de modificare a contractului individual de munca este modificarea prin acordul partilor, potrivit art.41 alin.1 C.mun. ...

De la data primirii deciziei aveti la dispozitie un termen de 45 de zile pentru a contesta decizia la Tribunalul in raza caruia aveti domiciliul sau locul de munca.

Vlad1968 Utilizator · Answer 4 · 2013-02-24 16:46:36

Utilizator 16:46, 24 Februarie 2013

Multumesc mult!

Răspunde Citează

Vlad1968 Utilizator · Answer 5 · 2013-03-12 14:41:00

Nu am primit nici o instiintare scrisa, nu s-a modificat CIM. Modificarea s-a facut doar pe fluturasul de salariu. Este legal asa ceva???