Buna ziua!
Va supun atentiei o speta in care am nevoie de ajutor! Un salariat are CIM suspendat pina la data de 04.03.2013. Pe postul lui a fost angajat cu CIM pe perioada determinata (pina la data de 04.03.2013) alta persoana. Titularul postului face cerere de incetare CIM - demisie - cu data de 04.03.2013. Intrebarea mea este: pot sa fac un nou contract pe durata determinata (o luna) celei de a doua persoane si in perioada asta sa scot postul la concurs cu CIM pe perioada nedeterminata? V-as ruga sa ma ajutati si cu operarea in Revisal a celor de mai sus!!!
Va multumesc!
1. Pentru salariatul care are c.i.m. suspendat
- se opereaza mai intai incetarea suspendarii c.i.m. = 04.03.2013
- se opereaza apoi incetarea c.i.m. = 04.03.2013
- se transmite REVISAL la data de 04.03.2013.
2. pentru salariatul care a fost angajat pe locul titularului
- se poate intocmi act aditional de modificare a duratei c.i.m. din determinata in nedeterminata
- in revisal se va modifica durata c.i.m. din determinata in nedeterminata , data de la care isi produce efecte fiind 04.03.2013
Nelamurire...
Goguvoinicu
Buna ziua!
Sa presupunem ca o firma angajeaza fara concurs pe post de muncitor necalificat o persoana cu CIM pe perioada determinata, apoi mai incheie inca 2 ... (vezi toată discuția)