Angajat temporar - titularul isi da demisia

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Angajat temporar - titularul isi da demisia

Utilizator 23:13, 29 Iulie 2013

Buna ziua!
Va rog mult sa ma ajutati cu un sfat!
Ma numesc Bogdan si ocup un post temporarr vacant. Titulara postului si-a facut in septembrie trecut o cerere de suspendare a CIM pt o perioada de 2 ani. Postul a fost scos la concurs si l-am ocupat eu. Vineri a venit persoana respectiva si si-a dat demisia. Ce se inatampla mai departe: va fi scos postul la concurs sau va merge CIM-ul meu mai departe pana la maturitate, adica anul viitor in septembrie ?
Va multumesc anticipat

Răspunde Citează

9 mesaje

929 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:59, 30 Iulie 2013

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Cim pe perioada determinata Buna, Stiti cumva daca in cazul unei institutii publice un CIM incheiat pe perioada determinata poate fi modificat prin act aditional intr-un CIM pe perioada ... (vezi toată discuția)

Perioada contract munca Sunt angajat in cadrul aceleeasi unitati si pe acelasi post pe perioada determinata de 3 ani in care la sfarsitul fiecarui an am semnat C.I.M prin act ... (vezi toată discuția)

Nelamurire... Buna ziua! Sa presupunem ca o firma angajeaza fara concurs pe post de muncitor necalificat o persoana cu CIM pe perioada determinata, apoi mai incheie inca 2 ... (vezi toată discuția)

PFA SANDU ADRIANA Consultant managementul calitatii · Answer 1 · 2013-07-30 06:27:23

In mod normal, contractul dvs, fiind pe durata determinata, inceteaza de drept in momentul in care se implinesc cei 2 ani. Dupa care, postul se scoate la concurs.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2013-07-30 07:01:22

@ bogdann13

C.i.m. va fi activ pana la expirarea duratei pentru care a fost incheiat.
Angajatorul are posibilitatea de a scoate din nou postul la concurs , dar de data aceasta posipil pe durata nedeterminata.

Lucrati in sectorul bugetar sau privat?

bogdann13 Utilizator · Answer 3 · 2013-07-30 08:26:29

Utilizator 08:26, 30 Iulie 2013

Lucrez in domeniul bugetar. Va multumesc pentru raspuns.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2013-07-30 08:36:17

Consilier juridic 08:36, 30 Iulie 2013

In acest sens, va trebui organizat un nou concurs.

Răspunde Citează

bogdann13 Utilizator · Answer 5 · 2013-07-30 08:57:44

Am inteles ca angajatorul nu e obligat sa scoata postul la concurs si pot sa raman pe perioada determinata pana expira perioada pana la care a fost creat. Dar, daca doresc sa ocup acel post pe perioada nedeterminata, solutia e doar incetarea CIM conform codului muncii si scoaterea postului la concurs pe perioada nedeterminata ?