Art. 53. - (1) Pe durata întreruperii temporare a activităţii angajatorului salariaţii beneficiază de o indemnizaţie, plătită din fondul de salarii, ce nu poate fi mai mică de 75% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat.
(2) Pe durata întreruperii temporare prevăzute la alin. (1) salariaţii se vor afla la dispoziţia angajatorului, acesta având oricând posibilitatea să dispună reînceperea activităţii.
Termenul nu existq ca atare in legislatia muncii ci se referqa la situatii cind se suspenda contractul de nunca prin acordul partilor sau se plataste cu titlu de indemnizatie o su,a mai mica decit salariul pe durata intreruperii temporare a activitatii