Se poate desfiinta uhn singur post ca urmare a restructurarii???
Angajatorul poate decide concedierea salariatului în situaţia în care locul de muncă ocupat este desfiinţat ca urmare a dificultăţilor economice, a reorganizării activităţii, a falimentului etc.
Prin urmare, angajatorul este liber sa desfiinteze cate posturi vrea.
~ final discuție ~
Alte discuții în legătură
Buna ziua,
pavel_flory
buna ziua, am si eu o nelamurierie, sunt angajata cu contract de munca pe perioada determinata de 6 luni ( 02.08.2011 - 01.02.2012), se fac restructurari de ... (vezi toată discuția)