elena_lexy a scris:
Se poate desfiinta uhn singur post ca urmare a restructurarii???
Angajatorul poate decide concedierea salariatului în situaţia în care locul de muncă ocupat este desfiinţat ca urmare a dificultăţilor economice, a reorganizării activităţii, a falimentului etc.
Prin urmare, angajatorul este liber sa desfiinteze cate posturi vrea.