problema unui prieten

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

problema unui prieten

Utilizator 07:14, 10 Martie 2013

Buna ziua,
Suntem in luna martie 2013 si din luna septembrie 2012 la societatea la care lucra nu s-a facut plata salariilor(doar promisiuni ca se vor da saptamana urmatoare,luna viitoare si tot asa).Intrucat salariatii nu au mai putut suporta aceasta situatie si-au depus demisiile(marea majoritate).Societatea le-a acceptat demisiile cu art 55b din CM dar sunt amenintati cu sabotajul.Ce e de facut in aceasta situatie pentru a evita eventuale razbunari?
va multumesc

Răspunde Citează

4 mesaje

234 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:19, 10 Martie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Recuperare salarii neincasate Buna ziua, Va rog sa imi spuneti daca se mai pot recupera salariile neincasate pe o perioada de 6 luni din anul 2000, de la o firma care s-a dizolvat in anul ... (vezi toată discuția)

Respecta angajatorul contractul de munca? AM LUCRAT LA O FIRMA CASIERA UN AN SI CINCI LUNI,MAI EXACT PANA PE DATA DE 10 DEC.2012,NICI LA ORA ACTUALA NU AU LUAT SALARIILE PE LUNA NOIEMBRIE NICI ... (vezi toată discuția)

Conflict de munca, cod civil aplicabil Pentru o actiune pe conflicte de munca introdusa in luna Mai 2014 , unde sunt de recuperat restante salariale, se aplica prevederile noului cod civil cu ... (vezi toată discuția)

Carmen Muraru Avocat · Answer 1 · 2013-03-10 08:21:33

Avocat 08:21, 10 Martie 2013

pentru plata salariilor faceti cerere la instanta.

Răspunde Citează

Cabinet individual de avocat „Petrescu C.” Avocat · Answer 2 · 2013-03-10 08:21:34

este clar ca de buna voie si nesiliti de nimeni, societatea nu le va da drepturile salariale restante!

Vor trebui sa deschida o actiune in instanta prin care sa solicite obligarea acesteia la plata drepturilor salariale restante.

Cu hotararea obtinuta, se va putea executa silit societatea.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2013-03-10 09:19:02

Neplata salariilor, in situatia expusa, poate face obiectul unei actiuni in instanta. cererea se depune la Tribunalul in raza caruia aveti domiciliul sau locul de munca. Actiunea fiind scutita de plata taxelor judiciare .

art.171 C.mun.
(1) Dreptul la acţiune cu privire la drepturile salariale, precum şi cu privire la daunele rezultate din neexecutarea în totalitate sau în parte a obligaţiilor privind plata salariilor se prescrie în termen de 3 ani de la data la care drepturile respective erau datorate.
(2) Termenul de prescripţie prevăzut la alin. (1) este întrerupt în cazul în care intervine o recunoaştere din partea debitorului cu privire la drepturile salariale sau derivând din plata salariului