buna
poate sa fie reprezentant ssm un angajat avand contract de munca cu timp partial, respectiv 4 ore?
e suficient sa aiba 40 ore de curs?....
multumesc anticipat
Depinde la ce va referiti
- daca va referiti la lucratorul desemnat[ pentru a se ocupa de activitatile de prevenire si protectie atunci acesta tr sa fie desemnat din randul lucratorilor ce au contract individual de munca cu norma intreaga si tr sa aiba studii in invatamantul liceal filiera teoretica in profil real sau filiera tehnologica in profil tehnic si curs in domeniul securitatii si sanatatii in munca, cu o durata de cel putin 80 de ore;
- daca va referiti la reprezentantul lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul securitatii si sanatatii in munca atunci acesta poatea avea contract de munca cu timp partial si trebuie sa urmeze un program de pregatire in domeniul securitatii si sanatatii in munca, cu o durata de cel putin 40 de ore.
Am si eu o intrebare, eu lucrez ca si Coordonator SSM, angajat cu CIM durata 8 ore, eu mai pot sa ma angajez la o alta firma sa zicem cu 4 ore pe zi ca si responsabil SSM unde sa fac instructaj general, la locul de munca, mentionez ca am cursul de 80 de ore, daca ajuta cu ceva
POPA GHEORGHE
Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca
micutu50 a scris: "Am si eu o intrebare, eu lucrez ca si Coordonator SSM, angajat cu CIM durata 8 ore, eu mai pot sa ma angajez la o alta firma sa zicem cu 4 ore pe zi ca si responsabil SSM unde sa fac instructaj general, la locul de munca, mentionez ca am cursul de 80 de ore, daca ajuta cu ceva."
Daca ocupati o functia in domeniul de activitate ssm ar trebui sa cititi cu atentie legislatia in domeniu.
In HG nr. 1425/ 2006, se mentioneaza la art. 20
-al.(1) Desemnarea nominala a lucratorului/ lucratorilor pentru a se ocupa de activitatile de prevenire si protectie se face prin decizie scrisa a angajatorului.
-al.(2) Angajatorul va desemna lucratorul numai din randul lucratorilor cu care are incheiat contract individual de munca cu norma intreaga.
-al.(3) Angajatorul va consemna in fisa postului activitatile de prevenire si protectie pe care lucratorul desemnat are capacitatea, timpul necesar si mijloacele adecvate sa le efectueze.
Nu precizati ce presupune munca dvs. ca si coordonator ssm, in urma terminarii unui curs de 80 de ore. Ce coordonati de fapt ? Activitatea din santiere temporare si mobile (banuiesc ca despre asa ceva este vorba), coordonati (onorific, deoarece ca sef de compartiment nu aveti dreptul legal, doar cu un curs de 80 de ore) activitatea in cadrul unei firme, a mai multor lucratori desemnati cu activitati de prevenire si protectie ?
Dupa cum observati in legislatie, puteti presta activitatea de lucrator desemnat cu activitati de prevenire si protectie intr-o firma, doar daca aveti contract individual de munca, cu norma intreaga. Legea nu interzice sa aveti 2 CIM, dar cand aveti timpul necesar ca prestati activitatea in 2 firme separate, este cu totul alta discutie. Fisa postului pentru lucrator desemnat cu activitati de prevenire si protectie aduce in discutie la al.(3) pe langa capacitatea lucratorului, inclusiv timpul necesar pentru desfasurarea activitatii.
Daca aveti nelamuriri, chiar legate de anumite discutii deja existente in forum, este totusi bine sa nu interveniti si dvs. cu alte intrebari, ci sa deschideti discutie separata. Procedand astfel veti putea beneficia de raspuns la discutia dvs.
Intr-o discutie deja existenta este corect sa interveniti cu comentariu, doar daca aveti un punct de vedere legat de subiect.
Pentru moderator este destul de dificil sa se intoarca la o discutie in care stie ca a facut deja un comentariu, pentru a raspunde unei alte intrebari, aparute ulterior.
Protectia muncii
MIV
Pentru un fast-food cu trei salariati cu 8 ore, poate tine protectia muncii un angajat cu 2 ore care are curs si diploma de inspector de protectia muncii? ... (vezi toată discuția)