Perioada preaviz concediere si demisie

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Perioada preaviz concediere si demisie

Utilizator 08:37, 12 Martie 2013

Buna ziua. In cazul incheierii unui contract individual de munca pe perioada determinata de 3 luni, perioada de preaviz in cazul demisiei sau concedierii este tot de 20 zile lucratoare ?
Mentionez ca este cazul unei functii de executie.
Va multumesc anticipat.

Răspunde Citează

2 mesaje

2946 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:24, 12 Martie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediere Buna ziua, Va rog sa i-mi spuneti care este modalitatea de incetare a contractului individual de munca atunci cand patronul nu este multumit de activitatea ... (vezi toată discuția)

Pentru angajatii pe perioada determinata care este perioada de preaviz si demisie Buna ziua, Societatea noastra doreste sa angajeze personal pe perioada determinata. Va rog sa-mi transmiteti care este perioada de preaviz si demisie in ... (vezi toată discuția)

Cim nedeterminat La incheierea CIM per.nedeterm,functii de executie care sunt perioada de proba si perioada de preaviz? 20de zile lucratoare ? Multumesc (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-03-12 09:24:29

Indiferent de timpul contractului, durata preavizului in cazul concedierii in baza art.61 lit.c , lit.d , art.65 C.mun. este de minim 20 de zile lucratoare.

In cazul demisiei, termenul de preaviz este cel convenit de parti in contractul individual de munca sau, dupa caz, cel prevazut in contractele colective de munca aplicabile si nu poate fi mai mare de 20 de zile lucratoare pentru salariatii cu functii de executie, respectiv mai mare de 45 de zile lucratoare pentru salariatii care ocupa functii de conducere.