Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
ce e pro/contra legat de intrare in concediu paternal (salariat cu vechime 10 ani in firma, 750 lei brutul). care e per maxima/minima de a sta in co paternal?
Indemnizatia se stabileste in cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate in ultimele 12 luni si :
- nu poate fi mai mica de 1,2 ISR (600 lei) si nici mai mare de 6,8 ISR (3400 lei) in cazul CCC cu o durata de 1 an
- nu poate fi mai mica de 1,2 ISR (600 lei) si nici mai mare de 2,4 ISR, (1200 lei) in cazul CCC cu o durata de 2 ani
Daca din calcul reiese o valoare mai mica de 600 lei , atunci indemnizatie pentru CCC se va acorda in cuantum de 600 lei.
Indemnizatie ccc
eu1983
Buna ziua ,
Va rog sa ma lamuriti daca urmatoarea afirmatie este reala, este spusa de un angajat al Serviciului Alocatii si Indemnizatii : daca optezi la ... (vezi toată discuția)